<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Συνέντευξη εργασίας - ProfessionAid</title>
	<atom:link href="https://professionaid.com/tag/%CF%83%CF%85%CE%BD%CE%AD%CE%BD%CF%84%CE%B5%CF%85%CE%BE%CE%B7-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%B1%CF%82/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://professionaid.com/tag/συνέντευξη-εργασίας/</link>
	<description>Σύνταξη Βιογραφικού &#38; Συμβουλευτική Καριέρας</description>
	<lastBuildDate>Mon, 31 Mar 2025 06:44:39 +0000</lastBuildDate>
	<language>el</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>Δεύτερη συνέντευξη για δουλειά: Συμβουλές προετοιμασίας</title>
		<link>https://professionaid.com/deuteri-sinenteuksi-gia-douleia/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[editor]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Mar 2025 06:44:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ]]></category>
		<category><![CDATA[Job Interview]]></category>
		<category><![CDATA[Αναζήτηση Εργασίας]]></category>
		<category><![CDATA[Επαγγελματική Εξέλιξη]]></category>
		<category><![CDATA[Καριέρα]]></category>
		<category><![CDATA[Συμβουλές Σταδιοδρομίας]]></category>
		<category><![CDATA[Συνέντευξη εργασίας]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://professionaid.com/?p=6034</guid>

					<description><![CDATA[<p>Η δεύτερη συνέντευξη για δουλειά είναι ένα σημαντικό στάδιο στη διαδικασία πρόσληψης και δείχνει ότι ο εργοδότης ενδιαφέρεται σοβαρά για εσάς. Σε αυτό το σημείο, έχετε ήδη ξεχωρίσει από τους υπόλοιπους υποψηφίους και οι ερωτήσεις είναι συνήθως πιο λεπτομερείς και απαιτητικές, ενώ μπορεί να γνωρίσετε περισσότερα στελέχη της εταιρείας ή να περάσετε από δοκιμασίες που [&#8230;]</p>
<p>Το άρθρο <a href="https://professionaid.com/deuteri-sinenteuksi-gia-douleia/">Δεύτερη συνέντευξη για δουλειά: Συμβουλές προετοιμασίας</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://professionaid.com">ProfessionAid</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="6034" class="elementor elementor-6034">
							        <section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7ae37a4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default ct-header-fixed-none ct-row-max-none" data-id="7ae37a4" data-element_type="section">
            
                        <div class="elementor-container elementor-column-gap-default ">
                    <div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b6f3f6f" data-id="b6f3f6f" data-element_type="column">
            <div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
                        		<div class="elementor-element elementor-element-5f4d972 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="5f4d972" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
			<style>/*! elementor - v3.6.6 - 08-06-2022 */
.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}</style>				<p><span style="font-weight: 400;">Η </span><b><i>δεύτερη συνέντευξη για δουλειά</i></b><span style="font-weight: 400;"> είναι ένα σημαντικό στάδιο στη διαδικασία πρόσληψης και δείχνει ότι ο εργοδότης ενδιαφέρεται σοβαρά για εσάς. Σε αυτό το σημείο, έχετε ήδη ξεχωρίσει από τους υπόλοιπους υποψηφίους και οι ερωτήσεις είναι συνήθως πιο λεπτομερείς και απαιτητικές, ενώ μπορεί να γνωρίσετε περισσότερα στελέχη της εταιρείας ή να περάσετε από δοκιμασίες που θα αξιολογήσουν τις δεξιότητές σας.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Η </span><b>σωστή προετοιμασία</b><span style="font-weight: 400;"> είναι το </span><b>κλειδί </b><span style="font-weight: 400;">για να αυξήσετε τις πιθανότητες επιτυχίας σας. Σε αυτό το άρθρο, θα δούμε αναλυτικά πώς μπορείτε να προετοιμαστείτε σωστά για τη δεύτερη συνέντευξη.</span></p><h2><span style="font-weight: 400;">Συμβουλές προετοιμασίας</span></h2><p><span style="font-weight: 400;">Μερικές συμβουλές που μπορείτε να ακολουθήσετε είναι οι εξής:</span></p><h3><span style="font-weight: 400;">1. Αναλύστε την πρώτη συνέντευξη</span></h3><p><span style="font-weight: 400;">Επιστρέψτε στις ερωτήσεις και απαντήσεις της πρώτης συνέντευξης. Σκεφτείτε τι πήγε καλά και πού μπορείτε να βελτιωθείτε. Αν είχατε λάβει κάποιο </span><b>feedback</b><span style="font-weight: 400;">, αξιοποιήστε το για να ενισχύσετε τις απαντήσεις σας. Αναρωτηθείτε αν υπήρξαν ερωτήσεις στις οποίες δεν απαντήσατε με αυτοπεποίθηση ή αν υπήρχαν σημεία που θα μπορούσατε να εξηγήσετε καλύτερα.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Επίσης, θυμηθείτε την </span><b>αντίδραση </b><span style="font-weight: 400;">των συνεντευκτών σας. Υπήρχαν σημεία στα οποία έδειξαν ιδιαίτερο ενδιαφέρον; Αν ναι, προετοιμαστείτε να τα αναπτύξετε περαιτέρω. Μια</span><b> καλή τακτική </b><span style="font-weight: 400;">είναι να καταγράψετε σε ένα σημειωματάριο τις ερωτήσεις που σας έγιναν και τις απαντήσεις σας, ώστε να εντοπίσετε πιθανά σημεία βελτίωσης</span></p><h3><span style="font-weight: 400;">2. Κατανοήστε τους στόχους της δεύτερης συνέντευξης</span></h3><p><span style="font-weight: 400;">Η </span><b>πρώτη συνέντευξη</b><span style="font-weight: 400;"> επικεντρώνεται συνήθως σε </span><b>γενικές πληροφορίες</b><span style="font-weight: 400;"> για εσάς, την εμπειρία και τις δεξιότητές σας. Αντίθετα, η </span><b>δεύτερη συνέντευξη</b><span style="font-weight: 400;"> είναι πιο </span><b>στοχευμένη </b><span style="font-weight: 400;">και </span><b>απαιτητική</b><span style="font-weight: 400;">. Σκοπός της δεύτερης συνέντευξης είναι, συνήθως:</span></p><ul><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Να αξιολογηθεί πιο βαθιά η τεχνική ή επαγγελματική σας γνώση.</span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Να διαπιστωθεί αν ταιριάζετε στην κουλτούρα της εταιρείας.</span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Να εξεταστεί πώς αντιμετωπίζετε προβλήματα ή προκλήσεις.</span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Να γνωρίσετε ανώτερα στελέχη και ενδεχομένως μελλοντικούς συναδέλφους.</span></li></ul><p><span style="font-weight: 400;">Σε ορισμένες περιπτώσεις, η δεύτερη συνέντευξη για δουλειά μπορεί να περιλαμβάνει μια </span><b>πρακτική δοκιμασία</b><span style="font-weight: 400;">, ένα</span><b> case study </b><span style="font-weight: 400;">ή ακόμα και μια </span><b>ομαδική συζήτηση</b><span style="font-weight: 400;"> με άλλα μέλη της εταιρείας.</span></p><h3><span style="font-weight: 400;">3. Σκεφτείτε τις πιθανές ερωτήσεις και προετοιμάστε απαντήσεις</span></h3><p><span style="font-weight: 400;">Οι </span><b>ερωτήσεις </b><span style="font-weight: 400;">στη δεύτερη συνέντευξη είναι πιο δύσκολες και απαιτούν περισσότερη ανάλυση. Μπορεί να αφορούν συγκεκριμένα σενάρια που αντιμετωπίσατε στο παρελθόν ή καταστάσεις που πιθανώς θα συναντήσετε στη νέα θέση.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Ένας συνηθισμένος τύπος ερωτήσεων είναι οι </span><b>ερωτήσεις συμπεριφοράς</b><span style="font-weight: 400;"> (behavioral questions).</span> <span style="font-weight: 400;">Οι ερωτήσεις αυτού του τύπου στοχεύουν να καταλάβει ο εργοδότης πώς έχετε διαχειριστεί δύσκολες καταστάσεις στο παρελθόν. Για παράδειγμα:</span></p><ul><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><i><span style="font-weight: 400;">«Περιγράψτε μια φορά που χρειάστηκε να επιλύσετε μια σύγκρουση στην ομάδα σας.»</span></i></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><i><span style="font-weight: 400;">«Δώστε ένα παράδειγμα μιας δύσκολης απόφασης που έπρεπε να πάρετε στη δουλειά σας.»</span></i></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><i><span style="font-weight: 400;">«Πώς διαχειρίζεστε την πίεση και το άγχος σε απαιτητικά περιβάλλοντα εργασίας;»</span></i></li></ul><p><b>TIP:</b><span style="font-weight: 400;"> Χρησιμοποιήστε τη μέθοδο </span><b>STAR (Situation, Task, Action, Result)</b><span style="font-weight: 400;"> για να δομήσετε τις απαντήσεις σας με σαφήνεια και συνοχή.</span></p><div class="blog-banner-advertise"><div class="blog-banner-advertise-inner"><div class="post-banner-q">Χρειάζεστε βοήθεια με την <span class="highlighted">προετοιμασία συνέντευξης</span>;</div><p><a href="/epikoinwnia/">ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΤΕ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΙΔΙΚΟΥΣ!</a></p></div></div><h3><span style="font-weight: 400;">4. Κάντε έρευνα για την εταιρεία και τον ρόλο σας</span></h3><p><span style="font-weight: 400;">Σε αυτό το στάδιο της διαδικασίας, είναι ζωτικής σημασίας να έχετε ερευνήσει εις βάθος την εταιρεία. Οι εργοδότες θέλουν να δουν ότι έχετε ενδιαφέρον για την επιχείρησή τους και ότι κατανοείτε το όραμα και τις αξίες τους.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Μια </span><b>καλή στρατηγική </b><span style="font-weight: 400;">είναι να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα της εταιρείας και να διαβάσετε για την αποστολή, τις αξίες και τις πρόσφατες εξελίξεις. </span></p><p><span style="font-weight: 400;">Μπορείτε, επίσης, να αναζητήσετε νέα σχετικά με την εταιρεία, όπως νέες συνεργασίες, προϊόντα ή στρατηγικές κινήσεις. Αν, για παράδειγμα, διαβάσετε ότι η εταιρεία επεκτείνεται σε μια νέα αγορά, μπορείτε να αναφέρετε αυτό το γεγονός στη συνέντευξη και να ρωτήσετε πώς μπορεί να επηρεάσει τον ρόλο που διεκδικείτε.</span></p><h3><span style="font-weight: 400;">5. Ετοιμάστε δικές σας ερωτήσεις για τον εργοδότη</span></h3><p><span style="font-weight: 400;">Η δεύτερη συνέντευξη για δουλειά είναι και μια ευκαιρία για εσάς να συλλέξετε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη θέση και την εταιρεία. Δείχνετε </span><b>επαγγελματισμό </b><span style="font-weight: 400;">και </span><b>ενδιαφέρον </b><span style="font-weight: 400;">όταν υποβάλλετε στοχευμένες ερωτήσεις. Μερικές</span><b> καλές ερωτήσεις</b><span style="font-weight: 400;"> που μπορείτε να κάνετε είναι:</span></p><ul><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><i><span style="font-weight: 400;">«Ποιες είναι οι βασικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει αυτή τη στιγμή η ομάδα στην οποία θα ενταχθώ;»</span></i></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><i><span style="font-weight: 400;">«Υπάρχουν ευκαιρίες εξέλιξης και εκπαίδευσης σε αυτή τη θέση;»</span></i></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><i><span style="font-weight: 400;">«Πώς ορίζεται η επιτυχία για αυτόν τον ρόλο μέσα στους πρώτους έξι μήνες;»</span></i></li></ul><p><span style="font-weight: 400;">Οι ερωτήσεις αυτές, όχι μόνο σας δίνουν σημαντικές πληροφορίες, αλλά δείχνουν και στον εργοδότη ότι ενδιαφέρεστε πραγματικά για τη δουλειά και θέλετε να βεβαιωθείτε ότι είναι η </span><b>κατάλληλη επιλογή</b><span style="font-weight: 400;"> για εσάς.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Διαβάστε περισσότερα για το </span><a href="https://professionaid.com/ti-na-rwtisete-tous-recruiters-sinenteuksi-ergasias/"><span style="font-weight: 400;">τι να ρωτήσετε τους recruiters σε μία συνέντευξη εργασίας</span></a><span style="font-weight: 400;"> προκειμένου να εντυπωσιάσετε.</span></p><h3><span style="font-weight: 400;">6. Δείξτε τον καλύτερό σας εαυτό</span></h3><p><span style="font-weight: 400;">Την ημέρα της συνέντευξης, βεβαιωθείτε ότι είστε έτοιμοι </span><b>πρακτικά </b><span style="font-weight: 400;">και </span><b>ψυχολογικά</b><span style="font-weight: 400;">. Αν η συνέντευξη είναι δια ζώσης, προγραμματίστε τη μετακίνησή σας ώστε να φτάσετε στην ώρα σας. Αν είναι online, ελέγξτε τη σύνδεση στο διαδίκτυο, το μικρόφωνο και την κάμερά σας, ώστε να αποφύγετε τεχνικά προβλήματα.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, διατηρήστε μια επαγγελματική, αλλά φιλική, στάση. Δείξτε </span><b>αυτοπεποίθηση</b><span style="font-weight: 400;">, αλλά μην προσπαθήσετε να εντυπωσιάσετε υπερβολικά. Οι εργοδότες αναζητούν </span><b>αυθεντικότητα </b><span style="font-weight: 400;">και άτομα που θα ταιριάξουν με την κουλτούρα της εταιρείας.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Τέλος, μη φοβάστε να δείξετε τον </span><b>ενθουσιασμό </b><span style="font-weight: 400;">σας για τη θέση. Μια </span><b>θετική </b><span style="font-weight: 400;">και ενεργητική στάση μπορεί να κάνει τη διαφορά και να σας φέρει πιο κοντά στην τελική επιλογή.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Η αναζήτηση εργασίας αποτελεί μία αγχωτική διαδικασία. Ανακαλύψτε </span><a href="https://professionaid.com/anazitisi-ergasias/"><span style="font-weight: 400;">συμβουλές αναζήτησης εργασίας</span></a><span style="font-weight: 400;">, ώστε να φτάσετε την επαγγελματική επιτυχία. </span></p><h2><span style="font-weight: 400;">Μία πολύτιμη εμπειρία</span></h2><p><span style="font-weight: 400;">Ανεξάρτητα από το αποτέλεσμα, η </span><b><i>δεύτερη συνέντευξη για δουλειά</i></b><span style="font-weight: 400;"> είναι μία πολύτιμη εμπειρία. Ακόμα κι αν δεν επιλεγείτε, έχετε αποκτήσει </span><b>χρήσιμες γνώσεις</b><span style="font-weight: 400;"> και έχετε βελτιώσει τις δεξιότητές σας στις συνεντεύξεις, κάτι που θα σας βοηθήσει σε μελλοντικές ευκαιρίες. Προσεγγίστε τη διαδικασία με </span><b>θετική διάθεση</b><span style="font-weight: 400;"> και </span><b>εμπιστοσύνη </b><span style="font-weight: 400;">στις δυνατότητές σας – η κατάλληλη θέση είναι εκεί έξω και σας περιμένει!</span></p>						</div>
				</div>
		            </div>
        </div>
                            </div>
        </section>
        					</div>
		<p>Το άρθρο <a href="https://professionaid.com/deuteri-sinenteuksi-gia-douleia/">Δεύτερη συνέντευξη για δουλειά: Συμβουλές προετοιμασίας</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://professionaid.com">ProfessionAid</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Τι να ρωτήσετε τους recruiters σε μια συνέντευξη εργασίας;</title>
		<link>https://professionaid.com/ti-na-rwtisete-tous-recruiters-sinenteuksi-ergasias/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[editor]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Apr 2024 06:48:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ]]></category>
		<category><![CDATA[Job Interview]]></category>
		<category><![CDATA[Αναζήτηση Εργασίας]]></category>
		<category><![CDATA[Ερωτήσεις συνέντευξης]]></category>
		<category><![CDATA[Προετοιμασία για Συνέντευξη Εργασίας]]></category>
		<category><![CDATA[Συμβουλές Σταδιοδρομίας]]></category>
		<category><![CDATA[Συνέντευξη εργασίας]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://professionaid.com/?p=5726</guid>

					<description><![CDATA[<p>Η συνέντευξη εργασίας δεν είναι μόνο μία ευκαιρία για τους εργοδότες να σας αξιολογήσουν, αλλά αποτελεί μία πολή καλή στιγμή να σχηματίσετε και εσείς την άποψή σας για την επιχείρηση στην οποία πρόκειται να εργαστείτε. Παρακάτω, έχουμε ετοιμάσει για εσάς προτάσεις για το τι να ρωτήσετε τους recruiters σε μια συνέντευξη εργασίας, προκειμένου να κερδίσετε [&#8230;]</p>
<p>Το άρθρο <a href="https://professionaid.com/ti-na-rwtisete-tous-recruiters-sinenteuksi-ergasias/">Τι να ρωτήσετε τους recruiters σε μια συνέντευξη εργασίας;</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://professionaid.com">ProfessionAid</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="5726" class="elementor elementor-5726">
							        <section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7ae37a4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default ct-header-fixed-none ct-row-max-none" data-id="7ae37a4" data-element_type="section">
            
                        <div class="elementor-container elementor-column-gap-default ">
                    <div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b6f3f6f" data-id="b6f3f6f" data-element_type="column">
            <div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
                        		<div class="elementor-element elementor-element-5f4d972 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="5f4d972" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<p><span style="font-weight: 400;">Η συνέντευξη εργασίας δεν είναι μόνο μία ευκαιρία για τους εργοδότες να σας αξιολογήσουν, αλλά αποτελεί μία πολή καλή στιγμή να σχηματίσετε και εσείς την άποψή σας για την επιχείρηση στην οποία πρόκειται να εργαστείτε. Παρακάτω, έχουμε ετοιμάσει για εσάς προτάσεις για το </span><b><i>τι να ρωτήσετε τους recruiters σε μια συνέντευξη εργασίας</i></b><span style="font-weight: 400;">, προκειμένου να κερδίσετε τις εντυπώσεις και να μάθετε περισσότερα για τον πιθανό εργοδότη σας.</span></p><h2><span style="font-weight: 400;">5+ 1 ερωτήσεις προς recruiters</span></h2><p><span style="font-weight: 400;">Ας δούμε </span><b>μερικές ερωτήσεις</b><span style="font-weight: 400;"> που μπορείτε να κάνετε στους υπεύθυνους προσλήψεων:</span></p><ol><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Ποια θα είναι τα καθημερινά καθήκοντά μου;</span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Ποιες είναι οι μεγαλύτερες δυσκολίες που συνεπάγεται αυτή η θέση εργασίας;</span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Υπάρχουν ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης;</span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Πώς ενθαρρύνει η εταιρεία σας τη διαφορετικότητα και την ισότητα στον χώρο εργασίας;</span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Ποια είναι η διαδικασία αξιολόγησης των εργαζομένων;</span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Μπορείτε να μου πείτε περισσότερα για την κουλτούρα και τις αξίες της εταιρείας σας;</span></li></ol><p><span style="font-weight: 400;">Οι παραπάνω ερωτήσεις θα σας βοηθήσουν να ξεχωρίσετε, καθώς θα αναδείξουν το </span><b>ενδιαφέρον</b><span style="font-weight: 400;"> σας για την πολιτική και τον τρόπο λειτουργίας της επιχείρησης. Ταυτόχρονα, θα έχετε και εσείς οι ίδιοι σχηματίσει μία πιο </span><b>σφαιρική εικόνα</b><span style="font-weight: 400;"> για τη θέση την οποία διεκδικείτε. Ας αναλύσουμε τις ερωτήσεις, ώστε να επωφεληθείτε από αυτές στο έπακρο. </span></p><h3><span style="font-weight: 400;">1. Ποια θα είναι τα καθημερινά καθήκοντά μου;</span></h3><p><span style="font-weight: 400;">Αυτή η ερώτηση θα σας δώσει</span><b> βασικές πληροφορίες</b><span style="font-weight: 400;"> σχετικά με το πώς θα μοιάζει μία τυπική ημέρα στη δουλειά σας. Θα σας βοηθήσει να καταλάβετε τις </span><b>προσδοκίες </b><span style="font-weight: 400;">των εργοδοτών σας και να κατανοήσετε καλύτερα τις </span><b>ευθύνες </b><span style="font-weight: 400;">σας. </span></p><p><span style="font-weight: 400;">Μπορείτε, επιπλέον, να ζητήσετε συγκεκριμένα παραδείγματα αρμοδιοτήτων που σχετίζονται με τον ρόλο σας. Με αυτόν τον τρόπο, θα αξιολογήσετε αν οι </span><b>δεξιότητές </b><span style="font-weight: 400;">σας ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης που σας ενδιαφέρει. </span></p><h3><span style="font-weight: 400;">2. Ποιες είναι οι μεγαλύτερες δυσκολίες που συνεπάγεται αυτή η θέση εργασίας;</span></h3><p><span style="font-weight: 400;">Τη συγκεκριμένη ερώτηση μπορείτε να την κάνετε σε συνδυασμό με την πρώτη, προκειμένου να είστε προετοιμασμένοι για τα </span><b>εμπόδια </b><span style="font-weight: 400;">που θα χρειαστεί να αντιμετωπίσετε. Έτσι, θα μπορέσετε να καταλάβετε αν έχετε την εμπειρία και τα απαραίτητα προσόντα για να επιλύσετε τυχόν προβλήματα που δύναται να προκύψουν. </span></p><p><span style="font-weight: 400;">Η εκ των προτέρων κατανόηση των προκλήσεων θα συμβάλλει στη </span><b>διαχείριση των προσδοκιών</b><span style="font-weight: 400;"> σας σχετικά με τον ρόλο. Είναι καλύτερο να γνωρίζετε εξαρχής τι έχετε να αντιμετωπίσετε, ώστε να μην σας “πιάσει” απροετοίμαστους το πρώτο εμπόδιο που θα συναντήσετε.</span></p><h3><span style="font-weight: 400;">3. Υπάρχουν ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης;</span></h3><p><span style="font-weight: 400;">Ίσως η πιο </span><b>σημαντική ερώτηση </b><span style="font-weight: 400;">που μπορείτε να κάνετε σε μία συνέντευξη εργασίας είναι αυτή. Εκφράζοντας το ενδιαφέρον σας για την </span><b>επαγγελματική εξέλιξή</b><span style="font-weight: 400;"> σας, δείχνετε ότι στόχος σας είναι η μακροπρόθεσμη ανάπτυξή σας, καθώς και ότι δεν ψάχνετε απλώς για δουλειά, αλλά επενδύετε στο να χτίσετε μια καριέρα και να συμβάλετε στην </span><b>επιτυχία </b><span style="font-weight: 400;">της επιχείρησης με την πάροδο του χρόνου.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Επιπλέον, από την απάντηση των recruiters θα πάρετε και μία ιδέα για το αν αξίζει, εν τέλει, να δεχτείτε τη συγκεκριμένη θέση ή αν απλώς σπαταλάτε τον χρόνο σας με μία εργασία που, τελικά, δεν θα αποδώσει.</span></p><h3><span style="font-weight: 400;">4. Πώς ενθαρρύνει η εταιρεία σας τη διαφορετικότητα και την ισότητα στον χώρο εργασίας;</span></h3><p><span style="font-weight: 400;">Αν αναρωτιέστε τι να ρωτήσετε τους recruiters σε μια συνέντευξη εργασίας προκειμένου να κάνετε εντύπωση, τότε η ερώτηση σχετικά με τη </span><b>διαφορετικότητα </b><span style="font-weight: 400;">είναι μία έξυπνη επιλογή. Δείχνει τη δέσμευσή σας να εργαστείτε σε ένα περιβάλλον που προωθεί την </span><b>ισότητα </b><span style="font-weight: 400;">και δίνει ίδιες </span><b>ευκαιρίες </b><span style="font-weight: 400;">σε όλους. </span></p><p><span style="font-weight: 400;">Άλλωστε, ένα τέτοιο περιβάλλον εργασίας μπορεί να έχει μόνο θετικά, αφού το κλίμα συνεργασίας θα είναι σίγουρα πιο φιλικό και ευχάριστο! </span></p><h3><span style="font-weight: 400;">5. Ποια είναι η διαδικασία αξιολόγησης των εργαζομένων;</span></h3><p><span style="font-weight: 400;">Αν και η λέξη “αξιολόγηση” ακούγεται αγχωτική, η διαδικασία έχει να προσφέρει πολλά </span><b>θετικά</b><span style="font-weight: 400;">. Μια εταιρεία που δίνει έμφαση στο </span><b>feedback </b><span style="font-weight: 400;">σίγουρα ενδιαφέρεται τόσο για τη δική της </span><b>εξέλιξη</b><span style="font-weight: 400;">, όσο και για την εξέλιξη των εργαζομένων της. </span></p><p><span style="font-weight: 400;">Το να ρωτήσετε για τη διαδικασία αξιολόγησης δείχνει ότι επιθυμείτε να εργαστείτε σε ένα περιβάλλον που εκτιμά την </span><b>ανοιχτή επικοινωνία</b><span style="font-weight: 400;"> και τη </span><b>συνεχή βελτίωση</b><span style="font-weight: 400;">. Η απάντηση του εργοδότη θα σας δώσει, επιπλέον, μία ιδέα του επιπέδου υποστήριξης και των διαθέσιμων πόρων που παρέχει η εταιρεία με σκοπό την ανάπτυξη των εργαζομένων της.</span></p><h3><span style="font-weight: 400;">6. Μπορείτε να μου πείτε περισσότερα για την κουλτούρα και τις αξίες της εταιρείας σας;</span></h3><p><span style="font-weight: 400;">Όταν είστε υποψήφιοι για μία θέση εργασίας, σίγουρα ψάχνετε να εργαστείτε σε ένα </span><b>ευχάριστο περιβάλλον</b><span style="font-weight: 400;">. Η </span><b>κουλτούρα </b><span style="font-weight: 400;">και οι </span><b>αξίες </b><span style="font-weight: 400;">της εταιρείας διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στη διαμόρφωση της εμπειρίας των εργαζομένων.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Μια </span><b>θετική κουλτούρα </b><span style="font-weight: 400;">που δίνει προτεραιότητα στην ευημερία, τη συνεργασία και τη διαφορετικότητα μπορεί να συμβάλει σε υψηλότερα επίπεδα παραγωγικότητας. Αντίθετα, μια τοξική κουλτούρα μπορεί να οδηγήσει σε δυσαρέσκεια και </span><a href="https://professionaid.com/ergasiako-burnout/"><span style="font-weight: 400;">εργασιακό burnout</span></a><span style="font-weight: 400;">. Είναι, λοιπόν, σημαντικό να γνωρίζετε τις αξίες της εταιρείας, ώστε να κρίνετε εάν ευθυγραμμίζονται με τις δικές σας πεποιθήσεις και αρχές!</span></p><div class="blog-banner-advertise"><div class="blog-banner-advertise-inner"><div class="post-banner-q">Χρειάζεστε βοήθεια με την <span class="highlighted">προετοιμασία συνέντευξης</span>;</div><p><a href="/epikoinwnia/">ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΤΕ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΙΔΙΚΟΥΣ!</a></p></div></div><h2><span style="font-weight: 400;">Γιατί είναι καλή ιδέα να κάνετε ερωτήσεις στους recruiters;</span></h2><p><span style="font-weight: 400;">Φανταστείτε το! Μόλις έχετε τελειώσει τη συνέντευξή σας και ο υπεύθυνος προσλήψεων σάς λέει το γνωστό: “Μήπως έχετε ερωτήσεις για εμάς;” Ίσως εκείνη τη στιγμή σκεφτείτε ότι δεν ξέρετε τι να ρωτήσετε τους recruiters σε μια συνέντευξη εργασίας. Τα έχετε πάει, άλλωστε, ήδη καλά και δεν θέλετε να ρισκάρετε να κάνετε κάποια </span><b>άστοχη ερώτηση </b><span style="font-weight: 400;">που θα επηρεάσει αρνητικά την απόφαση της εταιρείας. </span></p><p><span style="font-weight: 400;">Οι ερωτήσεις προς τους recruiters, ωστόσο, αποτελούν πολύ σημαντικό κομμάτι της συνέντευξης και είναι μια </span><b>στρατηγική κίνηση</b><span style="font-weight: 400;"> που μπορεί να επηρεάσει σημαντικά την πορεία της καριέρας σας. Συνεχίζοντας τη συζήτηση με περαιτέρω απορίες, δείχνετε τον ενθουσιασμό σας για τη θέση και τη δέσμευσή σας να λάβετε μια </span><b>τεκμηριωμένη απόφαση</b><span style="font-weight: 400;"> σχετικά με την επόμενη επαγγελματική σας κίνηση.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Επιπλέον, η υποβολή ερωτήσεων σάς επιτρέπει να αποκτήσετε </span><b>βαθύτερες γνώσεις</b><span style="font-weight: 400;"> για τον ρόλο, την εταιρεία και την κουλτούρα της. Αν και οι περιγραφές θέσεων εργασίας σάς δίνουν μία γενική ιδέα των ευθυνών, συχνά δεν αποτυπώνουν την </span><b>καθημερινή πραγματικότητα</b><span style="font-weight: 400;"> των αρμοδιοτήτων σας. Θέτοντας στοχαστικές ερωτήσεις, θα μάθετε κρίσιμες λεπτομέρειες σχετικά με το εργασιακό περιβάλλον, τη δυναμική της ομάδας και τις ευκαιρίες ανάπτυξης.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Τέλος, οι επιπλέον ερωτήσεις αναδεικνύουν τις δεξιότητες κριτικής σκέψης σας. Σηματοδοτούν ότι ενδιαφέρεστε να κατανοήσετε τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που έχετε μπροστά σας. Συμμετέχοντας ενεργά σε </span><b>ουσιαστικό διάλογο</b><span style="font-weight: 400;">, όχι μόνο θα δημιουργήσετε </span><b>θετική εντύπωση</b><span style="font-weight: 400;"> στον υπεύθυνο προσλήψεων, αλλά θα αποκτήσετε και μια σαφέστερη εικόνα για το πώς μπορείτε να συνεισφέρετε στην επιχείρηση.</span></p><h2><span style="font-weight: 400;">Πότε να θέσετε τις ερωτήσεις σας;</span></h2><p><span style="font-weight: 400;">Το </span><b>timing </b><span style="font-weight: 400;">είναι εξίσου σημαντικό με τις ερωτήσεις σας! Πρέπει να είστε αρκετά προσεκτικοί, ώστε οι απορίες σας να μην διακόπτουν τη ροή της συζήτησης και να είναι σχετικές με το θέμα. </span></p><p><span style="font-weight: 400;">Τις περισσότερες φορές, οι ίδιοι οι recruiters σας κατευθύνουν και ζητούν να εκφράσετε πιθανές απορίες που έχετε. Αυτό, συνήθως, συμβαίνε</span><b>ι προς το τέλος </b><span style="font-weight: 400;">της συνέντευξης. Ωστόσο, μην διστάσετε να κάνετε και ερωτήσεις </span><b>κατά τη διάρκεια</b><span style="font-weight: 400;">, εφόσον αυτές προκύπτουν από τη συζήτηση και είναι σχετικές με τον υπόλοιπο διάλογο.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Μάθετε, επίσης, </span><a href="https://professionaid.com/glwssa-swmatos-interview/"><span style="font-weight: 400;">τι ρόλο διαδραματίζει η γλώσσα του σώματος σε ένα job interview</span></a><span style="font-weight: 400;">.</span></p><h2><span style="font-weight: 400;">Απογειώστε τις συνεντεύξεις σας!</span></h2><p><span style="font-weight: 400;">Συνοψίζοντας, κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για εργασία, να θυμάστε ότι οι ερωτήσεις σας είναι εξίσου σημαντικές με τις απαντήσεις σας. Σας δίνουν την ευκαιρία να αποκτήσετε </span><b>βαθύτερες γνώσεις</b><span style="font-weight: 400;"> για τον ρόλο, ενώ ταυτόχρονα δείχνετε </span><b>γνήσιο ενδιαφέρον</b><span style="font-weight: 400;"> για τη θέση και την εταιρεία.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Έτσι, είναι καλή ιδέα να έχετε προετοιμάσει μία λίστα με το </span><b><i>τι να ρωτήσετε τους recruiters σε μια συνέντευξη εργασίας</i></b><span style="font-weight: 400;">, προκειμένου να κλέψετε τις εντυπώσεις, καθώς και να πάρετε μία απόφαση με πλήρη επίγνωση.</span></p>						</div>
				</div>
		            </div>
        </div>
                            </div>
        </section>
        					</div>
		<p>Το άρθρο <a href="https://professionaid.com/ti-na-rwtisete-tous-recruiters-sinenteuksi-ergasias/">Τι να ρωτήσετε τους recruiters σε μια συνέντευξη εργασίας;</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://professionaid.com">ProfessionAid</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Skype Interview: 10 tips για μία επιτυχημένη συνέντευξη!</title>
		<link>https://professionaid.com/skype-interview-tips/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[kostasf]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Sep 2020 15:10:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ]]></category>
		<category><![CDATA[Job Interview]]></category>
		<category><![CDATA[Αναζήτηση Εργασίας]]></category>
		<category><![CDATA[Οδηγός Συνέντευξης]]></category>
		<category><![CDATA[Προετοιμασία για Συνέντευξη Εργασίας]]></category>
		<category><![CDATA[Συνέντευξη εργασίας]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://professionaid.com/?p=1787</guid>

					<description><![CDATA[<p>Στην εποχή του digital κόσμου, το remote working γίνεται όλο και πιο δημοφιλές, με πολλές επιχειρήσεις να αντικαθιστούν την παραδοσιακή δια ζώσης συνέντευξη με το Skype interview. Ωστόσο, μία βίντεο-συνέντευξη απαιτεί εξίσου καλή προετοιμασία με μία τετ-α-τετ! Ενδιαφέρεστε να μάθετε όλα τα tips, για να κάνετε μία εξαιρετική πρώτη εντύπωση στους υπευθύνους πρόσληψης; Σε αυτό [&#8230;]</p>
<p>Το άρθρο <a href="https://professionaid.com/skype-interview-tips/">Skype Interview: 10 tips για μία επιτυχημένη συνέντευξη!</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://professionaid.com">ProfessionAid</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Στην εποχή του digital κόσμου, το remote working γίνεται όλο και πιο δημοφιλές, με πολλές επιχειρήσεις να αντικαθιστούν την <a href="https://professionaid.com/synenteuxh-ergasias-odhgos-proetoimasias/">παραδοσιακή δια ζώσης συνέντευξη</a> με το <strong><em>Skype</em></strong><strong><em> interview</em></strong>. Ωστόσο, μία βίντεο-συνέντευξη απαιτεί εξίσου καλή προετοιμασία με μία τετ-α-τετ! Ενδιαφέρεστε να μάθετε όλα τα tips, για να κάνετε μία εξαιρετική πρώτη εντύπωση στους υπευθύνους πρόσληψης; Σε αυτό το άρθρο, θα μοιραστούμε μαζί σας top συμβουλές προετοιμασίας για ένα super video interview!</p>



<span id="more-1787"></span>



<h2 class="wp-block-heading">Προετοιμασία για ένα Skype Interview…</h2>



<p>Πρώτα απ’ όλα, καλείστε να προγραμματίσετε τη συνέντευξή σας εκ των προτέρων, όπως και το ποιος θα πραγματοποιήσει την κλήση. Με αυτόν τον τρόπο, δείχνετε τις οργανωτικές σας δεξιότητες. Στη συνέχεια, οφείλετε να βεβαιωθείτε ότι έχετε εγκαταστήσει το “Skype” στον υπολογιστή σας, ειδικά εάν δε χρησιμοποιείτε τακτικά την εφαρμογή. Η διαδικασία εγκατάστασης του Skype ίσως να είναι χρονοβόρα. Γι’ αυτόν, ακριβώς, τον λόγο, μην το ρισκάρετε πραγματοποιώντας τη λήψη του λίγο πριν το ραντεβού σας &#8211; ενδεχομένως, να σας καθυστερήσει!</p>



<h2 class="wp-block-heading">1. Τεστάρετε την τεχνολογία σας!</h2>



<p>Είναι γνωστό πως τα βασικά items που χρειάζεστε για ένα Skype interview είναι ένας υπολογιστής, ένα μικρόφωνο και μία κάμερα. Φροντίστε να δοκιμάσετε ότι τα συγκεκριμένα «εργαλεία» και οι ρυθμίσεις τους δουλεύουν σωστά και λειτουργικά για εσάς. Ελέγξτε τη θέση της κάμερας, ρυθμίστε το μικρόφωνο, ώστε να μην είναι σε σίγαση κ.λπ.. Κάνοντας ένα απλό τεστ, θα σιγουρευτείτε πως δεν υπάρχουν τεχνικά ζητήματα πριν τη συνέντευξή σας.</p>



<h2 class="wp-block-heading">2. Προετοιμάστε το περιβάλλον σας!</h2>



<p>Το περιβάλλον είναι ένας παράγοντας που μπορεί να ενδυναμώσει το Skype interview! Εάν θέλετε να είστε το επίκεντρο της συνέντευξης, δεν πρέπει να αποσπάται η προσοχή των recruiters από οποιονδήποτε ηχητικό ή οπτικό «θόρυβο». Συνεπώς, επιλέξτε ένα ήσυχο μέρος για την κλήση. Επιπρόσθετα, απενεργοποιήστε το τηλέφωνό σας και θέστε σε παύση τις αναδυόμενες ειδοποιήσεις του υπολογιστή σας.</p>



<p>Έπειτα, το οργανωμένο σκηνικό που θα βλέπουν οι αρμόδιοι πρόσληψης, πρέπει να φροντίσετε να είναι ένας ουδέτερος χώρος, ο οποίος θα προβάλλει ένα εργασιακό περιβάλλον. Αυτό μπορείτε να το πετύχετε μετακινώντας το γραφείο σας μπροστά από έναν καθαρό τοίχο.</p>



<p>Τέλος, θα χρειαστείτε καλό φωτισμό που να εστιάζει σε εσάς, ώστε ο δυνητικός εργοδότης σας να διακρίνει τις εκφράσεις σας και να επικοινωνήσει ευκολότερα μαζί σας. Σκεφτείτε να τοποθετήσετε το γραφείο σας κοντά σε κάποιο παράθυρο, για να αποκτήσετε φυσικό φως. Εναλλακτικά, μία επιτραπέζια λάμπα θα σας βοηθήσει να διατηρήσετε φωτισμένο το πρόσωπό σας.</p>



<h2 class="wp-block-heading">3. Ντυθείτε επαγγελματικά!</h2>



<p>Ακόμα και αν η συνέντευξή σας δεν είναι πρόσωπο με πρόσωπο, καλείστε να ντυθείτε κατάλληλα για επαγγελματικό ραντεβού, στέλνοντας με την professional εικόνα σας ένα μήνυμα στον υπεύθυνο. Αυτό σημαίνει επιχειρηματικό look από το κεφάλι …μέχρι τη μέση τουλάχιστον! Επειδή, όμως, πρόκειται για Skype interview, η ενδυμασία που θα διαλέξετε πρέπει να είναι video friendly. Οι ενδυματολογικές μας συμβουλές είναι οι εξής:</p>



<ul class="wp-block-list"><li>Αποφύγετε τις ιδιαίτερα στενές ρίγες, καθώς στην κάμερα μπορούν να δημιουργήσουν ένα μοτίβο που αποσπά την προσοχή.</li><li>Επιλέξτε ουδέτερες αποχρώσεις, διότι τα λευκά και τα πολύ φωτεινά ρούχα «λάμπουν» περισσότερο από το επιθυμητό.</li><li>Μη φορέσετε μαύρα.</li><li>Έχετε στον νου σας πως οι παρουσιαστές ειδήσεων τείνουν να φορούν χρώματα όπως μπλε και γκρι.</li></ul>



<h2 class="wp-block-heading">4. Κάντε εξάσκηση!</h2>



<p>Πριν από τη συνέντευξη εξασκηθείτε όσο το δυνατόν περισσότερο, είτε μόνοι σας είτε με παρέα. Ταυτόχρονα, σας συμβουλεύουμε να καταγράφετε τις κλήσεις σας, για να αποκτήσετε μία πιο εμπεριστατωμένη εικόνα για τα δυνατά και τα αδύναμα σημεία σας.</p>



<p>Εκπαιδεύστε τον εαυτό σας, ώστε να κοιτάτε την κάμερα και όχι την οθόνη του υπολογιστή, καθώς και πώς να κινείτε τα χέρια σας. Παράλληλα, «δουλέψτε» με τη στάση του σώματός σας, τον τόνο της φωνής σας και την ψυχραιμία σας, για να ξεκλειδώσετε όσα θα συμβάλλουν στον στόχο σας την ώρα του Skype interview!</p>



<p>Όσον αφορά τη γλώσσα του σώματος, έρευνες αποδεικνύουν πως «μετράει» πολύ στην επικοινωνία. Γι΄ αυτό, ένα ίσιο παρουσιαστικό με χαλαρούς ώμους και οι νωχελικές κινήσεις των χεριών μπορούν αυτόματα να «ζεστάνουν την ατμόσφαιρα» της συνέντευξης.</p>



<h2 class="wp-block-heading">5. Κρατήστε “online” eye contact!</h2>



<p>Ένα από τα κορυφαία tip για κάθε συνέντευξη είναι η φυσική επαφή με τα μάτια! Γεγονός είναι πως όταν πραγματοποιούμε ένα video call, παρακολουθούμε τον εαυτό μας. Ωστόσο, κοιτάζοντας απευθείας την κάμερα διατηρούμε την οπτική επαφή με τον συνομιλητή μας! Γιατί, λοιπόν, να μην έχετε τα μάτια σας στην κάμερα όσο το δυνατόν περισσότερο;</p>



<p>Διαβάστε επίσης: <a href="https://professionaid.com/interview-5-tips-gia-mia-epituxhmenh-sunenteuxh/">Interview: 5 tips για μια επιτυχημένη συνέντευξη!</a></p>



<h2 class="wp-block-heading">6. Χαμογελάστε!</h2>



<p>Γνωρίζατε ότι είναι επιστημονικά αποδεδειγμένο ότι το χαμόγελο μπορεί να βοηθήσει στη μείωση του άγχους; Το χαμόγελο, επομένως, θα «σπάσει τον πάγο», γι’ αυτό και μην ξεχνάτε να διατηρείτε καθ’ όλη τη διάρκεια της συνέντευξης την έκφρασή σας ευχάριστη! Επίσης, αυτό θα δημιουργήσει ένα αίσθημα οικειότητας και εμπιστοσύνης στο άτομο που έχετε στην οθόνη σας.</p>



<h2 class="wp-block-heading">7. Χρησιμοποιήστε σημειώσεις!</h2>



<p>Ένα επιπλέον συν στο Skype interview είναι ότι δε χρειάζεται να απομνημονεύσετε όσα θέλετε να αναφέρετε, καθώς μπροστά σας μπορείτε να έχετε σημειώσεις, μία εκτυπωμένη ανάρτηση ή την περιγραφή της θέσης εργασίας, όπως και το βιογραφικό σας. Με αυτόν τον τρόπο, δε θα σας πιάσουν απροετοίμαστο!</p>



<p>Επιπρόσθετα, η διαδικτυακή έρευνα για την υποψήφια εταιρεία, που μπορείτε να πραγματοποιήσετε πριν το interview, θα σας κατατοπίσει πλήρως για το ιστορικό της, το προϊόν ή τις υπηρεσίες της, καθώς και για τους ανταγωνιστές της. Παράλληλα, οι γνώσεις που θα αποκτήσετε θα είναι καταλυτικής σημασίας για την ποιότητα των απαντήσεων που δίνετε, «ανεβάζοντας το επίπεδο» του Skype interview.</p>



<p>Ακολουθώντας όλα τα παραπάνω, θα αισθανθείτε μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση, πολλαπλασιάζοντας τις πιθανότητες επιτυχίας σας!</p>



<h2 class="wp-block-heading">8. Συνδεθείτε πιο νωρίς!</h2>



<p>Δε θέλετε να αργήσετε στη συνέντευξή σας, οπότε εισέλθετε στον λογαριασμό σας μερικά λεπτά νωρίτερα. Ο αρμόδιος προσλήψεων θα δει ότι είστε διαθέσιμος και απόλυτα συνεπής στο ραντεβού σας &#8211; και θα το εκτιμήσει!</p>



<h2 class="wp-block-heading">9. Αφοσιωθείτε στη συνομιλία!</h2>



<p>Μία συνέντευξη, όπως προαναφέραμε, βασίζεται κατά έναν μεγάλο βαθμό στις κινήσεις, το χαμόγελο και την οπτική επαφή &#8211; όμως, είναι εξίσου σημαντικό να διατηρήσετε έναν ενδιαφέροντα διάλογο. Αυτό, φυσικά, σημαίνει ότι κι εσείς οφείλετε να κάνετε σοβαρές και κρίσιμες ερωτήσεις, να ακούτε και να κατανοείτε τι λέει ο συνομιλητής σας και να μη διακόπτετε.</p>



<h2 class="wp-block-heading">10. Κάντε share την οθόνη σας!</h2>



<p>Μία εικόνα αξίζει όσο χίλιες λέξεις! Εάν διαθέτετε ένα online portfolio ή cv, παρουσιάστε προηγούμενες δουλειές και projects σας, ρωτώντας πρώτα τον αρμόδιο εάν μπορείτε να μοιραστείτε την οθόνη σας μαζί του, ώστε να δει τον ιστότοπό σας ή τα υπολογιστικά φύλλα με τους αριθμούς πωλήσεων που έχετε επιτύχει. Έτσι, θα είναι ευκολότερο να αναδείξετε την ποιότητα, τα επιτεύγματα και το εργασιακό σας επίπεδο!</p>



<h2 class="wp-block-heading">Είστε έτοιμοι…</h2>



<p>…να πραγματοποιήσετε ένα αξέχαστο <strong><em>Skype</em></strong><strong><em> interview</em></strong>; Δείξτε τις δεξιότητές σας και ενισχύστε τις πιθανότητές σας, ακολουθώντας τις παραπάνω προτάσεις! <em>Η ομάδα της </em><em>ProfessionAid</em> <em>εργάζεται συνεχώς, για να σας προσφέρει νέες και καινοτόμες ιδέες σχετικά με τον επαγγελματικό τομέα, ξεκλειδώνοντας μοναδικές ευκαιρίες και δυνατότητες!</em></p>



<p>Διαβάστε επίσης:&nbsp;<a href="https://professionaid.com/sunenteuxh-ergasias-erwthseis/">Συνέντευξη εργασίας: Πώς να απαντήσετε στις πιο κρίσιμες ερωτήσεις;</a></p>
<p>Το άρθρο <a href="https://professionaid.com/skype-interview-tips/">Skype Interview: 10 tips για μία επιτυχημένη συνέντευξη!</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://professionaid.com">ProfessionAid</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Συνέντευξη εργασίας: Πλήρης οδηγός προετοιμασίας (Μέρος Β’)</title>
		<link>https://professionaid.com/synenteuxh-ergasias-odhgos-proetoimasias-b-meros/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[louiza]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Jan 2020 13:47:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ]]></category>
		<category><![CDATA[Job Interview]]></category>
		<category><![CDATA[Συνέντευξη εργασίας]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://professionaid.com/?p=528</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ήρθε η στιγμή να τελειοποιήσετε την απόδοσή σας στην πιο challenging διαδικασία της σταδιοδρομίας σας… αυτή της συνέντευξης εργασίας; </p>
<p>Το άρθρο <a href="https://professionaid.com/synenteuxh-ergasias-odhgos-proetoimasias-b-meros/">Συνέντευξη εργασίας: Πλήρης οδηγός προετοιμασίας (Μέρος Β’)</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://professionaid.com">ProfessionAid</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Ήρθε η στιγμή να τελειοποιήσετε την απόδοσή σας στην πιο challenging διαδικασία της σταδιοδρομίας σας… αυτή της <strong><em>συνέντευξης εργασίας;</em></strong>&nbsp;Ο <strong><em>πλήρης οδηγός προετοιμασίας </em></strong>που ετοιμάσαμε για εσάς θέτει ισχυρά θεμέλια για την επίτευξη των στόχων σας. Αρκεί, απλώς, να τον εξερευνήσετε!</p>



<span id="more-528"></span>



<p>Εφόσον μελετήσατε προσεκτικά, λοιπόν, το <a href="https://professionaid.com/synenteuxh-ergasias-odhgos-proetoimasias/">πρώτο μέρος του οδηγού</a> μας, με όλα τα tips της κατάλληλης προετοιμασίας, μπορείτε να προχωρήσετε στις πολύτιμες συμβουλές του σημερινού άρθρου μας. Ποιο είναι το attitude και το σύνολο των ενεργειών που πρέπει να ακολουθήσετε τόσο κατά τη διάρκεια όσο και μετά από ένα job interview; Διαβάστε στη συνέχεια!</p>



<h2 class="wp-block-heading">Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης</h2>



<h2 class="wp-block-heading">1. Εστιάστε στη γλώσσα του σώματος!</h2>



<p>Χαμόγελο, στιβαρή χειραψία, ζεστό βλέμμα, αέρας αυτοπεποίθησης… Η μη λεκτική επικοινωνία κρίνεται ως καθοριστικής σημασίας, σχηματίζοντας τόσο τις πρώτες όσο και τις τελικές εντυπώσεις! Τι σας προτείνουμε; Συστηθείτε με θετική διάθεση, χαιρετήστε δυναμικά όποιον βρίσκεται στον χώρο, καθίστε ευθεία και με μία ελαφριά προς τα εμπρός κλίση, διατηρήστε οπτική επαφή με τους συνομιλητές σας.</p>



<p>Ακόμη, αποβάλετε κάθε είδους ενέργεια που μπορεί να υποδηλώσει νευρικότητα, ένταση ή εσωστρέφεια, καθώς πρόκειται για χαρακτηριστικά τα οποία δεν εκτιμώνται ιδιαιτέρως σε ένα job interview. Ενδεικτικά, αποφύγετε τις πολλές χειρονομίες, τη γρήγορη ομιλία, το επαναλαμβανόμενο άγγιγμα των μαλλιών ή το σταύρωμα των χεριών.</p>



<h2 class="wp-block-heading">2. Διατηρήστε την ψυχραιμία σας απέναντι στο απρόοπτο!</h2>



<p>Κι όμως, όσο τέλεια προετοιμασία κι έχετε κάνει, μπορεί να συμβεί κάτι αληθινά αναπάντεχο. Προετοιμαστείτε, λοιπόν, για… το απρόοπτο! Είτε πρόκειται για μία δική σας ατυχία πριν ή κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, είτε για μία απροσδόκητη ερώτηση που θα σας κάνει να πελαγώσετε, είτε για ένα συμβάν που επηρεάζει άμεσα ή έμμεσα τη διαδικασία, εσείς οφείλετε να εντυπωσιάσετε με την ψυχραιμία και &#8211; γιατί όχι; &#8211; το χιούμορ σας, εφόσον το επιτρέπουν οι περιστάσεις.</p>



<p>Σε κάθε περίπτωση, εξασκηθείτε στην ηρεμία, στη συγκέντρωση, στη λήψη άμεσων αποφάσεων και πρωτοβουλιών και στη λογική διαχείριση των καταστάσεων. Οι υπεκφυγές ή ο πανικός δεν είναι σύμμαχοί σας σε μία συνέντευξη εργασίας, όσο κι αν οι συνθήκες το «δικαιολογούν».</p>



<h2 class="wp-block-heading">3. Προτιμήστε την αυθεντικότητα!</h2>



<p>Με άλλα λόγια, να είστε ο εαυτός σας! Επιλέξτε την ειλικρίνεια, απορρίψτε τις ψευδείς απαντήσεις, προβάλετε τις θετικές πτυχές του χαρακτήρα και των δεξιοτήτων σας, με μέτρο και δίχως υπερβολές, αποδείξτε ότι διαθέτετε αυτεπίγνωση και αφήστε την προσωπικότητά σας να λάμψει. Σαφώς, παράλληλα, προσπαθήστε να μετριάσετε την ανάδειξη των αρνητικών στοιχείων σας &#8211; οι recruiters γνωρίζουν ότι κι εσείς έχετε, όπως και κάθε άλλος υποψήφιος, δεν είναι απαραίτητο να τα τονίζετε.</p>



<p>Να θυμάστε ότι είναι ιδιαίτερα σημαντικό να μην παρουσιάζετε μία διαφορετική εικόνα, αλλοιώνοντας καταστάσεις και επινοώντας ανύπαρκτα skills ή έναν άλλον χαρακτήρα! Αφενός, η παραποίηση γεγονότων αργά ή γρήγορα αποκαλύπτεται και, αφετέρου, ούτε εσείς επιθυμείτε να καταλήξετε σε μία θέση και εταιρεία που διαθέτει απαιτήσεις στις οποίες δεν ενδιαφέρεστε ή δυσκολεύεστε να ανταποκριθείτε και δεν ταιριάζει, στ’ αλήθεια, στις δεξιότητες και στην κουλτούρα σας.</p>



<h2 class="wp-block-heading">4. Πάρτε τον χρόνο σας!</h2>



<p>Όπως αναφέραμε και νωρίτερα, η γρήγορη και νευρική ομιλία δεν εκτιμάται, καθώς υποδηλώνει άγχος και έλλειψη αυτοπεποίθησης. Επιπρόσθετα, η βιασύνη είναι πιο πιθανό να οδηγεί σε επιπόλαιες και μη τεκμηριωμένες απαντήσεις. Αξιοποιήστε τις μικρές παύσεις, πάρτε τον χρόνο σας, σε λογικά πλαίσια πάντοτε, σκεφθείτε με σύνεση και ηρεμία και, εν τέλει, απαντήστε με σιγουριά.</p>



<p>Extra tip! Εάν δίνετε συνέντευξη εξ αποστάσεως, μέσω skype ή τηλεφώνου, εστιάστε, όσο ποτέ άλλοτε, στον ρυθμό της ομιλίας σας και στην ένταση της φωνής σας. Υιοθετήστε ένα σταθερό τέμπο και έναν σοβαρό και, ταυτόχρονα, ενθουσιώδη τόνο φωνής και μη διστάζετε να κάνετε στιγμιαίες παύσεις, δείχνοντας ότι… σκέπτεστε προτού απαντήσετε.</p>



<h2 class="wp-block-heading">5. Ρωτήστε!</h2>



<p>Ίσως, έτσι, παρατείνετε τη στρεσογόνο διαδικασία της συνέντευξης &#8211; αποδεικνύετε, όμως, το θάρρος και το ενδιαφέρον σας και, παράλληλα, επιλύετε τις δικές σας απορίες. Πριν το κλείσιμο του <a href="https://professionaid.com/interview-5-tips-gia-mia-epituxhmenh-sunenteuxh/">job interview</a>, είναι η κατάλληλη στιγμή για εσάς να ενημερωθείτε για τη δυνητική νέα θέση εργασίας σας. Προετοιμάστε ορισμένες, όσο πιο πρωτότυπες γίνεται, ερωτήσεις από πριν. Φυσικά, μπορείτε να αυτοσχεδιάστε για 1-2 επιπλέον ερωτήματα, εκείνη την ώρα!</p>



<p>Αναζητάτε εύστοχα παραδείγματα; Ρωτήστε περισσότερα για την κουλτούρα της εταιρείας, για τις προκλήσεις της θέσης, για το μακροπρόθεσμο όραμα ή… ακόμη και για τις εντυπώσεις που δημιουργήσατε, καθώς και για τις δυνατότητες που θα μπορούσατε να έχετε, ώστε να ανατρέψετε ενδεχόμενες αμφιβολίες των recruiters για εσάς!</p>



<h2 class="wp-block-heading">Μετά τη συνέντευξη</h2>



<h2 class="wp-block-heading">1. Ενημερωθείτε για τη συνέχεια!</h2>



<p>Επισφραγίστε τον επαγγελματισμό σας, μαθαίνοντας τα επόμενα στάδια της διαδικασίας πρόσληψης στη συγκεκριμένη θέση και εταιρεία. Έτσι, όχι μόνο θα μειώσετε την αγωνία σας, καθώς θα γνωρίζετε ακριβώς πότε και τι να περιμένετε, αλλά θα εκδηλώσετε, ταυτόχρονα, στα αρμόδια στελέχη την υπευθυνότητα, τη σοβαρότητα, καθώς και την έμφασή σας στην έννοια του προγραμματισμού.</p>



<h2 class="wp-block-heading">2. Στείλτε ευχαριστήριο email!</h2>



<p>Μην το παραλείψετε! Μέσα σε 24 ώρες από τον ολοκλήρωση της συνέντευξής σας, αποστείλτε ένα σύντομο email, στο οποίο ευχαριστείτε θερμά τόσο για τον χρόνο των συνεντευκτών όσο και για την ευκαιρία που σας δόθηκε να γνωρίσετε καλύτερα την εταιρεία, αποκομίζοντας πολύτιμη εμπειρία, διάδραση και γνώση. Με αυτόν τον τρόπο, προσελκύετε την προσοχή των υπευθύνων, υπενθυμίζετε τα προσόντα σας και χαράσσεστε ευκολότερα στη μνήμη τους, αφήνοντας μία άκρως θετική τελευταία εντύπωση.</p>



<h2 class="wp-block-heading">3. Κρατήστε επαφή!</h2>



<p>Μία μόνο υπενθύμιση, ωστόσο, δεν αρκεί! Υπενθυμίστε, στο ενδιάμεσο, έμμεσα την παρουσία σας μέσω των κοινωνικών δικτύων ή άλλων ευκαιριών που, ενδεχομένως, θα σας δοθούν &#8211; για παράδειγμα, εκδηλώσεις ή ημερίδες επιχειρηματικότητας στις οποίες συμμετέχει η εκάστοτε εταιρεία κ.λπ.. Την ίδια στιγμή, διασυνδεθείτε με τους recruiters σας στα social media, κυρίως στο <a href="https://professionaid.com/anazhthsh-ergasias-sto-linkedin/">LinkedIn</a>, και ξεκινήστε την αλληλεπίδραση με το activity και τα posts τους.</p>



<h2 class="wp-block-heading">4. Δείξτε επιμονή!</h2>



<p>Μέσα σε εύλογο διάστημα, βάσει του χρονικού περιθωρίου που σας είχε επισημανθεί ότι θα λάβετε ειδοποίηση, επικοινωνήστε ευγενικά εκ νέου για follow-up. Εάν δε λάβετε σύντομα απόκριση, επιχειρήστε ξανά! Δεν έχετε να χάσετε κάτι. Απεναντίας, θα κεντρίσετε το ενδιαφέρον ως ένας υποψήφιος με επιμονή και αφοσίωση &#8211; βγάζοντας και πάλι, πιθανώς, το βιογραφικό σας από τα αρχειοθετημένα.</p>



<h2 class="wp-block-heading">5. Ενεργήστε με μέτρο!</h2>



<p>Σε κάθε βήμα από τα παραπάνω, το μέτρο θα πρέπει να αποτελεί τον γνώμονα όλων των ενεργειών σας! Μην υπέρ-προσπαθείτε, μη «διογκώνετε» τα ταλέντα σας σε σημείο αμφισβήτησης ή καχυποψίας, μη φαίνεστε απεγνωσμένοι, μη γίνεστε πιεστικοί. Και το κυριότερο όλων, αποδεχθείτε με αξιοπρέπεια την απόρριψη. Η απόρριψη, μία συγκεκριμένη στιγμή, δε συνεπάγεται απόρριψη και μελλοντικά από τους ίδιους εργοδότες &#8211; κάθε άλλο! Από την άλλη, μία αλαζονική και αγενής στάση δεν αφήνει και πολλά περιθώρια νέων προοπτικών…</p>



<p><em>Χρειάζεστε επιπρόσθετη καθοδήγηση για μία άρτια <strong>προετοιμασία της συνέντευξης εργασίας</strong>; Οι καταρτισμένοι σύμβουλοι της <a href="https://professionaid.com/">ProfessionAid</a> είναι οι απόλυτοι σύμμαχοι στις προσπάθειές σας. Ελάτε σε επαφή μαζί μας για περισσότερες και πιο εξατομικευμένες συμβουλές!</em></p>
<p>Το άρθρο <a href="https://professionaid.com/synenteuxh-ergasias-odhgos-proetoimasias-b-meros/">Συνέντευξη εργασίας: Πλήρης οδηγός προετοιμασίας (Μέρος Β’)</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://professionaid.com">ProfessionAid</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Συνέντευξη εργασίας: Πλήρης οδηγός προετοιμασίας (Μέρος Α’)</title>
		<link>https://professionaid.com/synenteuxh-ergasias-odhgos-proetoimasias/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[louiza]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Dec 2019 13:42:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ]]></category>
		<category><![CDATA[Οδηγός Συνέντευξης]]></category>
		<category><![CDATA[Προετοιμασία για Συνέντευξη Εργασίας]]></category>
		<category><![CDATA[Συνέντευξη εργασίας]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://professionaid.com/?p=511</guid>

					<description><![CDATA[<p>Μία συνέντευξη εργασίας είναι πιο πολύπλοκη και πολυδιάστατη απ’ όσο φαντάζεται κανείς, προτού αρχίσει να αποκτά τριβή στην πράξη με την όλη διαδικασία. </p>
<p>Το άρθρο <a href="https://professionaid.com/synenteuxh-ergasias-odhgos-proetoimasias/">Συνέντευξη εργασίας: Πλήρης οδηγός προετοιμασίας (Μέρος Α’)</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://professionaid.com">ProfessionAid</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Μία <b>συνέντευξη εργασίας</b> είναι πιο πολύπλοκη και πολυδιάστατη απ’ όσο φαντάζεται κανείς, προτού αρχίσει να αποκτά τριβή στην πράξη με την όλη διαδικασία. Γι’ αυτό, ακριβώς, η κατάλληλη προετοιμασία αποτελεί το… ήμισυ του παντός για τον εκάστοτε υποψήφιο, ώστε να αποβάλλει το άγχος του, να προβεί στις πιο εύστοχες ενέργειες και να δημιουργήσει τις μέγιστες θετικές εντυπώσεις σε κάθε recruiter!</p>
<p>Στα πλαίσια αυτά και επιδιώκοντας, πάντοτε, την εξασφάλιση της επαγγελματικής προόδου και επιτυχίας σας, αποφασίσαμε να συντάξουμε για εσάς έναν πλήρη <b>οδηγό προετοιμασίας</b> για την ιδανική συνέντευξη εργασίας!</p>
<p>Στο πρώτο μέρος του οδηγού μας, λοιπόν, σας παρουσιάζουμε όλα τα βήματα που οφείλετε να ακολουθείτε πριν από ένα job interview. Από την άλλη, στο δεύτερο μέρος του οδηγού μας, τον οποίο θα ανακαλύψετε σε επόμενο άρθρο μας, σας παραθέτουμε πολύτιμα tips, τα οποία θα σας βοηθήσουν σημαντικά τόσο κατά τη διάρκεια μίας συνέντευξης όσο και μετά από την ολοκλήρωσή της. Ας ξεκινήσουμε!</p>
<h2>Πριν τη συνέντευξη</h2>
<h2>1. Μελετήστε προσεκτικά το job description!</h2>
<p>Όπως ακριβώς και στη σύνταξη ενός <u><a href="https://professionaid.com/stoxeumeno-biografiko-shmeiwma/">στοχευμένου βιογραφικού σημειώματος</a></u>, θα πρέπει να διαβάσετε διεξοδικά την περιγραφή της θέσης εργασίας για την οποία πρόκειται να συνεντευξιαστείτε. Κατανοήστε σε βάθος τόσο τις αρμοδιότητες και τα απαιτούμενα προσόντα όσο και το απαραίτητο εκπαιδευτικό και εργασιακό υπόβαθρο.</p>
<p>Με αυτόν τον τρόπο, θα αποκτήσετε σαφή εικόνα σχετικά με τα πλαίσια εντός των οποίων πρόκειται να κινηθεί η συνέντευξή σας. Επιπρόσθετα, θα είστε σε θέση να εντοπίσετε τα επαγγελματικά ή και προσωπικά χαρακτηριστικά και επιτεύγματά σας στα οποία θα πρέπει να εστιάσετε, ώστε να αναδειχθείτε αποτελεσματικότερα για τη συγκεκριμένη θέση εργασίας.</p>
<h2>2. Ενημερωθείτε για την εταιρεία!</h2>
<p>Πρόκειται για ένα καθοριστικό βήμα, καθώς οι recruiters θα εκτιμήσουν ιδιαιτέρως έναν υποψήφιο που έχει ενδιαφερθεί ουσιαστικά για την εταιρεία τους. Αναζητήστε σε κάθε πηγή που έχετε στη διάθεσή σας, από τον Τύπο και την εταιρική ιστοσελίδα έως και τα social media! Κατόπιν, αντλήστε πληροφορίες σχετικά με την ιστορία, την κουλτούρα, τις αξίες, τις επιτυχίες και τις πολιτικές της εταιρείας. Είναι πολύ πιθανό να κληθείτε να απαντήσετε σε ερωτήσεις που σχετίζονται άμεσα με όλα αυτά!</p>
<h2>3. Ερευνήστε τον κλάδο και τον ανταγωνισμό!</h2>
<p>Σε μία συνέντευξη εργασίας, είναι εξίσου σημαντικό να δείξετε ότι γνωρίζετε αρκετά καλά όχι μόνο την εν λόγω εταιρεία, αλλά και την αγορά στην οποία εκείνη δραστηριοποιείται, αποδεικνύοντας ότι είστε ο «ειδικός» να εργαστείτε εντός αυτής! Πιο συγκεκριμένα, καλό θα ήταν να ενημερωθείτε συνοπτικά για το κοινό, τις τάσεις και το περιβάλλον της συγκεκριμένης βιομηχανίας, τις προοπτικές ανάπτυξης και καινοτομίας, καθώς και τους κύριους ανταγωνιστές που «μοιράζονται» τον συγκεκριμένο κλάδο.</p>
<h2>4. Προετοιμαστείτε για πιθανές ερωτήσεις!</h2>
<p>Από τις κλασικές… έως και τις πιο ασυνήθιστες! Ενδεχομένως, δε θα καταφέρετε να τις μαντέψετε όλες – θα έχετε, όμως, προετοιμαστεί επαρκώς για ένα σημαντικό ποσοστό <u><a href="https://professionaid.com/sunenteuxh-ergasias-erwthseis/">των ερωτήσεων του επικείμενου interview</a></u>. Στη συνέχεια, σκεφθείτε τις πιο ελκυστικές και έξυπνες απαντήσεις σας. Μην προσπαθήσετε να τις αποστηθίσετε, δεν έχει νόημα! Αρκεί, απλώς, να έχετε έναν σκελετό στο μυαλό σας, ώστε να αισθάνεστε μεγαλύτερη ασφάλεια για τον εαυτό σας κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.</p>
<h2>5. Συγκεντρώστε όσα θέλετε εσείς να μάθετε!</h2>
<p>Παράλληλα, καταγράψτε τις δικές σας ερωτήσεις, τις οποίες πρόκειται να υποβάλετε στο τέλος της συνέντευξης εργασίας. Ποιες είναι οι απορίες σας σχετικά με τη θέση και τα καθήκοντά της; Τι περισσότερο θα επιθυμούσατε να πληροφορηθείτε για την εταιρεία και τη φιλοσοφία της; Καταλήξτε σε ερωτήματα που εντυπωσιάζουν, εκδηλώνοντας ειλικρινές ενδιαφέρον, δυναμισμό και ενθουσιασμό!</p>
<h2>6. Γνωρίστε το ανθρώπινο δυναμικό!</h2>
<p>Μία γρήγορη αναζήτηση στο Google δεν αρκεί! Εξετάστε τη σταδιοδρομία και τα skills των στελεχών της εταιρείας – για παράδειγμα, στο <u><a href="https://professionaid.com/anazhthsh-ergasias-sto-linkedin/">LinkedIn </a></u>– ώστε να αποκρυπτογραφήσετε το γενικό προφίλ και τα κοινά χαρακτηριστικά των εργαζομένων και, πιθανώς, των συνεντευκτών σας. Ιδανικά, δικτυωθείτε και μαζί τους εκ των προτέρων! Έτσι, όχι μόνο πολλαπλασιάζετε τις πιθανότητες να τραβήξετε την προσοχή τους, αλλά, ταυτόχρονα, αναλύετε τις δικές σας προοπτικές εξέλιξης μέσα στον χώρο αυτόν.</p>
<h2>7. Εξοπλιστείτε… με τα απαραίτητα!</h2>
<p>Τι χρειάζεται να έχετε, οπωσδήποτε, μαζί σας κατά τη διάρκεια της συνέντευξης εργασίας; Σαφώς, το βιογραφικό σας – αλλά και τι άλλο; Μήπως το portfolio σας, κάποιο αναγκαίο πιστοποιητικό ή άλλο δείγμα της δουλειάς σας; Ανάλογα με τη φύση της θέσης και του επαγγέλματός σας, οι απαιτήσεις διαφοροποιούνται. Και προσοχή! Μερικές φορές, όσα θα πρέπει να έχετε μαζί σας δεν αναφέρονται στην αγγελία ή στην τηλεφωνική επαφή πριν από το interview, διότι… θεωρούνται αυτονόητα!</p>
<h2>8. Επιλέξτε την κατάλληλη ενδυμασία!</h2>
<p>Στο στάδιο αυτό, κρύβονται πολλές παγίδες, καθώς, για τους recruiters, το style των υποψηφίων μαρτυρά πολλά για την προσωπικότητά τους! Για παράδειγμα, το ντύσιμό σας δε θα πρέπει να είναι βαρετό, αλλά ούτε και υπερβολικό. Δε θα πρέπει να είναι πανομοιότυπο με των υπόλοιπων υποψηφίων, αλλά ούτε και να ξεφεύγει από τα όρια ενός interview.</p>
<p>Σε κάθε περίπτωση, ωστόσο, η ενδυμασία σας θα πρέπει να προσαρμόζεται τόσο στην εκάστοτε θέση εργασίας όσο και στη δική σας προσωπικότητα. Μην ντυθείτε με τρόπο που δε σας εκφράζει, διότι κάτι τέτοιο, αφενός, θα σας κάνει να αισθάνεστε άβολα και, αφετέρου, θα γίνει γρήγορα αντιληπτό. Ενδεικτικά, εάν η συνέντευξή σας πραγματοποιείται στον χώρο της μόδας, δώστε έμφαση στο στοιχείο της δημιουργικότητας. Αντιθέτως, εάν πρόκειται για μία χρηματιστηριακή εταιρεία, οφείλετε να επενδύσετε σε ένα μακράν σοβαρότερο και πιο επαγγελματικό look.</p>
<p><b>Extra tip! </b>Αποφύγετε τα έντονα αρώματα, τα ακραία χτενίσματα και ρούχα με… πολιτικά μηνύματα.</p>
<h2>9. Εξοικειωθείτε με το περιβάλλον!</h2>
<p>Γνωρίζετε την περιοχή στην οποία θα λάβει μέρος η συνέντευξη εργασίας; Προετοιμαστείτε εγκαίρως, εντοπίζοντας το σημείο στον χάρτη από την προηγούμενη ημέρα ή και ακολουθώντας τη διαδρομή έως εκεί, σε προγενέστερη χρονική στιγμή, ώστε να εξαλείψετε το ρίσκο να χαθείτε ή να καθυστερήσετε.</p>
<p>Επιπλέον, έχετε παρευρεθεί στο παρελθόν σε αντίστοιχες εργασιακές εγκαταστάσεις; Εάν όχι, μπορείτε να πραγματοποιήσετε στο διαδίκτυο μία σύντομη έρευνα σε εικόνες και videos των γραφείων της εταιρείας, ώστε να αισθανθείτε, εκ των προτέρων, μεγαλύτερη οικειότητα και άνεση με τον χώρο.</p>
<h2>10. Χαλαρώστε!</h2>
<p>Αφού έχετε ολοκληρώσει όλα τα προηγούμενα στάδια, ήρθε η στιγμή να χαλαρώσετε και να απαλλαγείτε από την τοξικότητα του άγχους, καθώς δεν πρόκειται να σας φανεί χρήσιμη. Κάντε μερικές ασκήσεις ηρεμίας, συγκεντρωθείτε στην αναπνοή σας, γεμίστε το μυαλό σας με θετικές σκέψεις και οπλιστείτε με χαμόγελο και άφθονη αυτοπεποίθηση. Το πιο συναρπαστικό μέρος της διαδικασίας, μόλις, ξεκινά!</p>
<h2>To be continued…</h2>
<p>Χρειάζεστε επιπρόσθετη καθοδήγηση για μία άρτια π<b>ροετοιμασία της συνέντευξης εργασίας</b>; Οι καταρτισμένοι σύμβουλοι της <u><a href="http://professionaid.com/">ProfessionAid</a></u> είναι οι απόλυτοι σύμμαχοι στις προσπάθειές σας. Ελάτε σε επαφή μαζί μας για περισσότερες και πιο εξατομικευμένες συμβουλές! Τέλος, <b>συντονιστείτε στο blog μας για τη συνέχεια του άρθρου μας</b>, που θα ακολουθήσει σε λίγες ημέρες.</p>
<p>Το άρθρο <a href="https://professionaid.com/synenteuxh-ergasias-odhgos-proetoimasias/">Συνέντευξη εργασίας: Πλήρης οδηγός προετοιμασίας (Μέρος Α’)</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://professionaid.com">ProfessionAid</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Συνέντευξη εργασίας: Πώς να απαντήσετε στις πιο κρίσιμες ερωτήσεις;</title>
		<link>https://professionaid.com/sunenteuxh-ergasias-erwthseis/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[louiza]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Jan 2019 12:05:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ]]></category>
		<category><![CDATA[Job Interview]]></category>
		<category><![CDATA[Ερωτήσεις συνέντευξης]]></category>
		<category><![CDATA[Συνέντευξη εργασίας]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://professionaid.com/?p=368</guid>

					<description><![CDATA[<p>Πώς θα αποφύγετε τις «καλοστημένες» παγίδες που κρύβει μία συνέντευξη εργασίας;</p>
<p>Το άρθρο <a href="https://professionaid.com/sunenteuxh-ergasias-erwthseis/">Συνέντευξη εργασίας: Πώς να απαντήσετε στις πιο κρίσιμες ερωτήσεις;</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://professionaid.com">ProfessionAid</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="368" class="elementor elementor-368">
							        <section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c828369 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default ct-header-fixed-none ct-row-max-none" data-id="c828369" data-element_type="section">
            
                        <div class="elementor-container elementor-column-gap-default ">
                    <div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-54009f8a" data-id="54009f8a" data-element_type="column">
            <div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
                        		<div class="elementor-element elementor-element-5fda64a7 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="5fda64a7" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<p><span style="font-weight: 400;">Πώς θα αποφύγετε τις «καλοστημένες» παγίδες που κρύβει μία </span><b><i>συνέντευξη εργασίας</i></b><span style="font-weight: 400;">; Πώς θα αναδείξετε τα προσόντα και τις ικανότητές σας εύστοχα και αποτελεσματικά μπροστά σε κάθε recruiter; Όπως έχουμε τονίσει και σε προηγούμενο άρθρο μας, η προσεκτική προετοιμασία για ένα </span><b>job interview</b><span style="font-weight: 400;"> είναι εκείνη που κρατά το κλειδί της επιτυχίας σας!</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Ποιο είναι, όμως, το πρώτο βήμα της σωστής προετοιμασίας σας; Μα, φυσικά, η αναζήτηση – μελέτη γύρω από τις πιο δημοφιλείς, διαχρονικές και, ταυτόχρονα, κρίσιμες ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας. Αναρωτιέστε ποιες είναι αυτές, καθώς και ποιες είναι οι αντίστοιχες, ιδανικές απαντήσεις που προσδοκά κάθε συνεντευξιαστής από εσάς; Διαβάστε στη συνέχεια!</span></p><h2><span style="font-weight: 400;">Πιθανές ερωτήσεις σε συνέντευξη για δουλειά</span></h2><p><span style="font-weight: 400;">Η συνέντευξη εργασίας έχει αλλάξει στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον και έχει γίνει πιο φιλική απ’ ότι ήταν πριν κάποια χρόνια, που θύμιζε κάπως&#8230; ανακριτική διαδικασία. Εναρμονίζεται με πρότυπα ισότητας και αφήνει πίσω της στερεότυπα, διακρίσεις και προκαταλήψεις, μεταμορφώνοντάς τη σε μία <strong>εποικοδομητική διαδικασία για τους υποψήφιους</strong>.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Κάποιες ερωτήσεις όμως, παραμένουν πάντα επίκαιρες και πολλοί εργοδότες ή επαγγελματίες recruiters τις χρησιμοποιούν συνεχώς. Οι πιο συχνές είναι οι εξής:</span></p><ul><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Πείτε μας λίγα λόγια για εσάς</span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Ερώτηση σχετική με τα αρνητικά στοιχεία χαρακτήρα σε συνέντευξη</span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Γιατί επιθυμείτε να αποχωρήσετε από την τωρινή εργασία σας;</span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Γιατί θέλετε να εργαστείτε στην εταιρεία μας;</span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Γιατί να σας προσλάβουμε;</span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Περιγράψτε μία δύσκολη κατάσταση που διαχειριστήκατε.</span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Γιατί παραμείνατε ανενεργοί εκείνο το διάστημα;</span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">Ποιο είναι, κατά τη γνώμη σας, το μεγαλύτερο επίτευγμά σας;</span></li></ul><p><span style="font-weight: 400;">Ετοιμάσαμε έναν οδηγό για να προετοιμάσετε τις απαντήσεις σας, βοηθώντας σας να κατανοήσετε τους λόγους που κρύβονται πίσω από αυτές τις ερωτήσεις. ‘Ετσι, δε θα χρειαστεί να νιώσετε ανασφάλεια όταν έρθει η ώρα της συνέντευξης. Μην ανησυχείτε· λίγο άγχος είναι φυσιολογικό να νιώθετε και οι recruiters το γνωρίζουν και το αναμένουν. </span></p><p><span style="font-weight: 400;">Ας δούμε αναλυτικά μία-μία τις κρίσιμες αυτές </span><b>ερωτήσεις σε συνέντευξη εργασίας.</b></p><h2><span style="font-weight: 400;">Απαντήσεις σε συνέντευξη για δουλειά</span></h2><h3><span style="font-weight: 400;">«Πείτε μας λίγα λόγια για εσάς»</span></h3><p><span style="font-weight: 400;">Μη ξεγελιέστε, δεν πρόκειται για μία ερώτηση περί ανέμων και υδάτων, που έχει ως στόχο να σπάσει τον πάγο! Όλες οι ερωτήσεις στη συνέντευξη εργασίας έχουν κάποιο σκοπό! Στην πραγματικότητα, η συγκεκριμένη ερώτηση εξετάζει την ικανότητά σας να εκφράζεστε με τρόπο σαφή και κατανοητό, παρουσιάζοντας τον εαυτό σας με </span><b>επαγγελματισμό, λιτότητα και σοβαρότητα.</b></p><p><span style="font-weight: 400;">Προετοιμάστε μία σύντομη περιγραφή, η οποία επικεντρώνεται στην εργασιακή εμπειρία, τα επιτεύγματα, τις σπουδές και τις ιδιαίτερες ικανότητές σας. Στη συνέχεια, παρουσιάστε ορισμένα χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς σας, τα οποία πρόκειται να θεωρηθούν ως επιπρόσθετα προσόντα. Είστε πολύ αφοσιωμένος ή πολύ οργανωτικός; Ακόμη καλύτερα, εάν το τεκμηριώσετε και μέσα από ένα παράδειγμα! Τέλος, μπορείτε να αναφερθείτε σε πιθανά χόμπι σας, τα οποία υποδηλώνουν ότι είστε ένας δραστήριος και γεμάτος ενδιαφέροντα άνθρωπος.</span></p><h3><span style="font-weight: 400;">Ερωτήσεις για αρνητικά στοιχεία χαρακτήρα σε συνέντευξη</span></h3><p><span style="font-weight: 400;">Στη συνέντευξη εργασίας, οι recruiters επιθυμούν να μάθουν λεπτομέρειες για εσάς, οι οποίες δεν αναγράφονται στο βιογραφικό σας. Μία πολύ συχνή ερώτηση, λοιπόν, είναι εκείνη που επιχειρεί να εμβαθύνει στις αδυναμίες σας. Φυσικά, στην περίπτωση που στοχεύετε σε ένα job interview με προοπτικές, μην προσπαθήσετε να ισχυριστείτε ότι δε διαθέτετε ελαττώματα άξια λόγου. Εδώ, μία ειλικρινής απάντηση – η οποία, μάλιστα, μαρτυρά αυτογνωσία – είναι απαραίτητη. Ωστόσο, μην το παρακάνετε!</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Μην υποπέσετε στο ατόπημα της </span><b>«δυσφήμισης»</b><span style="font-weight: 400;"> του ίδιου του εαυτού σας, κάνοντας αναφορά σε μειονεκτήματα που έχουν σοβαρό αντίκτυπο στην εργασία σας και ενδέχεται να κοστίσουν την πρόσληψή σας. Αντιθέτως, σκεφτείτε λιγότερο σημαντικές – αλλά υπαρκτές – αδυναμίες σας. Μη σταθείτε μόνο εκεί, όμως! Μιλήστε για την πρόοδο που έχετε σημειώσει ως προς την αντιμετώπιση των συγκεκριμένων ελαττωμάτων σας, κάνοντας την αυτοκριτική σας και προβάλλοντας προθέσεις αυτό-βελτίωσης.</span></p><p><b>Extra tip: </b><span style="font-weight: 400;">Τυποποιημένες απαντήσεις, όπως το «είμαι τελειομανής», είναι καλό να αποφεύγονται εντελώς. Η τελειομανία ειδικότερα είναι μία γκρίζα περιοχή, που έχει χρησιμοποιηθεί σε υπερβολικό βαθμό και δεν αποτελεί ένα «θετικό ελάττωμα», όπως θεωρούνταν για πάρα πολλά χρόνια. Η τελειομανία, αν δε θεωρηθεί -στην καλύτερη περίπτωση τετριμμένη απάντηση, μπορεί να ερμηνευθεί ως ότι είστε αργοί στη δουλειά σας, χρησιμοποιώντας ως δικαιολογία το τέλειο αποτέλεσμα.</span></p><div class="blog-banner-advertise"><div class="blog-banner-advertise-inner"><div class="post-banner-q">Χρειάζεστε <span class="highlighted">προετοιμασία</span> για συνεντεύξεις εργασίας;</div><p><a href="/epikoinwnia/">ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΕ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΙΔΙΚΟΥΣ!</a></p></div></div><h3><span style="font-weight: 400;">«Γιατί θέλετε να αποχωρήσετε από την τωρινή εργασία σας;»</span></h3><p><span style="font-weight: 400;">…ή «Γιατί αποχωρήσατε από την προηγούμενη εργασία σας;». Προσοχή! Σκοπός αυτής της ερώτησης συνέντευξης δεν είναι να λάβει μία απάντηση η οποία εστιάζει στα ψεγάδια του προηγούμενου/τωρινού εργοδότη σας. Μην αποπειραθείτε να κάνετε αρνητικά ή υποτιμητικά σχόλια για την τρέχουσα εργασία σας, διότι αυτό μπορεί να χρησιμοποιηθεί εναντίον σας!</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Μία καλή ιδέα θα ήταν να επικεντρωθείτε στην </span><b>ασυμβατότητα</b><span style="font-weight: 400;"> μεταξύ των προσωπικών φιλοδοξιών σας και των προοπτικών ή δυνατοτήτων που σας εξασφαλίζει η υπάρχουσα εργασιακή θέση σας. Παράλληλα, θα μπορούσατε να εστιάσετε στις γνώσεις και τις εμπειρίες που έχετε αποκομίσει από την έως τώρα εργασία σας, εκφράζοντας την ευγνωμοσύνη σας προς τους εργοδότες σας.</span></p><h3><span style="font-weight: 400;">«Γιατί θέλετε να εργαστείτε στην εταιρεία μας;»</span></h3><p><span style="font-weight: 400;">Μία ικανοποιητική απάντηση στο παρόν ερώτημα προϋποθέτει την προγενέστερη, αναλυτική έρευνα σχετικά με την εταιρεία και τη θέση για την οποία κληθήκατε σε συνέντευξη εργασίας. Αρχικά, μπορείτε να επαινέσετε το κύρος, την ποιότητα προϊόντων/υπηρεσιών, το όραμα, την αποστολή, τις δραστηριότητες και τα brands της εταιρείας. Στη συνέχεια, επισημάνετε το αίσθημα ενθουσιασμού, υπερηφάνειας και ικανοποίησής σας, εάν κατορθώνατε να συμμετάσχετε σε ένα εργασιακό περιβάλλον που προσφέρει ποικίλες ευκαιρίες και δυνατότητες ανάπτυξης των επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων σας.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Επιπλέον, μην παραλείψετε να συνδέσετε το δικό σας επαγγελματικό προφίλ με την εκάστοτε εταιρεία και θέση. Τονίστε το γεγονός ότι</span><b> μοιράζεστε κοινές αξίες, </b><span style="font-weight: 400;">ενστερνίζεστε τη φιλοσοφία της εταιρείας ή συμβαδίζετε με την κουλτούρα της. Τέλος, υπενθυμίστε ότι ταιριάζετε απόλυτα στον συγκεκριμένο ρόλο εργασίας, καθώς διαθέτετε προσόντα ή/και χαρακτηριστικά τα οποία ανταποκρίνονται άριστα στις απαιτήσεις του.</span></p><h3><span style="font-weight: 400;">«Γιατί να σας προσλάβουμε;»</span></h3><p><span style="font-weight: 400;">Ίσως πρόκειται για την πιο σημαντική ερώτηση σε μία συνέντευξη εργασίας! Στην ουσία, αποτελεί μία άλλη εκδοχή της ερώτησης «Σε τι διαφέρετε από τους υπόλοιπους υποψηφίους;». Παρότι ο recruiter αναζητά</span><b> τα ανταγωνιστικά σας πλεονεκτήματα,</b><span style="font-weight: 400;"> δεν περιμένει από εσάς να προβείτε σε ευθεία σύγκριση με άλλους υποψηφίους. Γι’ αυτό, μην επιδιώξετε να μειώσετε ή να υποβιβάσετε τα προσόντα άλλων συνεντευξιαζομένων, αλλά προσηλωθείτε αποκλειστικά στα δικά σας χαρακτηριστικά.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Οδηγός της απόκρισής σας, λοιπόν, θα πρέπει να είναι το job description και τα επιμέρους καθήκοντα της θέσης που διεκδικείτε. Επομένως, θα πρέπει να έχετε εξετάσει λεπτομερώς, από πριν, την περιγραφή της θέσης. Κατά τη διάρκεια της απάντησής σας, με αυτοπεποίθηση, δυναμισμό και σιγουριά, αποδείξτε ότι καλύπτετε πλήρως τις ανάγκες της θέσης. </span></p><p><span style="font-weight: 400;">Αν δε διαθέτετε κάποιο από τα requirements, δε σημαίνει πως δεν είστε κατάλληλοι για τη θέση. Επισημάνετε την αδυναμία σας και ιδανικά προτείνετε έναν τρόπο για να τη διαχειριστείτε, όπως για παράδειγμα να παρακολουθήσετε ένα σεμινάριο ή προτείνετε ένα εναλλακτικό σας προσόν, όπως το ότι μαθαίνετε γρήγορα καινούρια πράγματα. Αν δεν ήταν διατεθειμένοι οι recruiters να βρείτε έναν τρόπο να ξεπεράσετε μια ανεπάρκεια, δε θα σας καλούσαν για συνέντευξη.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Εμβαθύνετε στο γνωστικό και εμπειρικό σας υπόβαθρο, σε συνδυασμό με τα ισχυρά σημεία της προσωπικότητάς σας. Να θυμάστε ότι η επιχειρηματολογία σας θα πρέπει να συνάδει με τις απαντήσεις σας σε προηγούμενα ερωτήματα, δίχως να δημιουργεί κενά ή αντιφάσεις.</span></p><h3><span style="font-weight: 400;">«Περιγράψτε μία δύσκολη κατάσταση που διαχειριστήκατε»</span></h3><p><span style="font-weight: 400;">Τέτοιου τύπου ερωτήσεις αποσκοπούν στη διερεύνηση του τρόπου με τον οποίο διαχειριστήκατε καταστάσεις άγχους, πίεσης ή πρόκλησης, αλλά και της ικανότητάς σας να τις διακρίνετε. Για παράδειγμα αν θεωρείτε πως δεν έχετε αντιμετωπίσει καμία δύσκολη κατάσταση, τότε μάλλον δεν την αντιληφθήκατε ή δεν κάνατε κάτι για να την αλλάξετε.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Είναι καλό να φέρετε ένα παράδειγμα μιας κρίσιμης στιγμής, ακόμη κι αν η διαχείρισή σας δεν ήταν η κατάλληλη. Με το να αναγνωρίσετε τι δεν πράξατε καλά, δηλώνετε πως έχετε κατανοήσει τι ακριβώς έπρεπε να είχε γίνει και στο μέλλον δε θα κάνετε το ίδιο λάθος. Αν έχετε ένα παράδειγμα άψογης διαχείρισης κρίσης, φυσικά αναφέρετέ το, αλλά εστιάστε στο πως βοηθήσατε την ομάδα να το ξεπεράσει και προσπαθήστε να αποφύγετε τον κομπασμό.</span></p><h3><span style="font-weight: 400;">«Γιατί παραμείνατε ανενεργοί εκείνο το διάστημα;»</span></h3><p><span style="font-weight: 400;">Τα </span><b>career breaks</b><span style="font-weight: 400;"> έχουν αρχίσει να απενοχοποιούνται σιγά-σιγά, όμως πάντα τραβούν το ενδιαφέρον των recruiters, ακόμη κι αν δεν το θεωρούν καθόλου επιλήψιμο οι ίδιοι. Τα διαλείμματα στην εργασία πλέον έχουν και ιδιαίτερη θέση στο <a class="dotted-link" title="LinkedIn Profile: Ανανεώστε το προφίλ σας με 5 κινήσεις!" href="https://professionaid.com/linkedin-profile-keep-it-fresh/">LinkedIn</a> και είναι ένα feature που σας ενθαρρύνουμε να χρησιμοποιήσετε.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Αν κάνατε ένα διάλειμμα για να πετύχετε κάποιο συγκεκριμένο στόχο, όπως για παράδειγμα να παρακολουθήσετε επιμορφωτικά προγράμματα για να αναπτύξετε/επαναπροσδιορίσετε την καριέρα σας ή φροντίσατε τη σωματική και ψυχική σας υγεία, μη ντραπείτε να το πείτε. Επίσης, αν αφοσιωθήκατε στα γονικά σας καθήκοντα ή δυσκολευτήκατε να βρείτε κάποια εργασία που να σας ικανοποιεί, απλά δείξτε ειλικρίνεια και συζητήστε με επιχειρήματα την απόφασή σας αυτή.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Αν ο λόγος είναι προσωπικός και θα προτιμούσατε να μην το συζητήσετε, απλά ενημερώστε ευγενικά πως το θέμα είναι λεπτής προσωπικής φύσης και ζητήστε να προχωρήσετε στην επόμενη ερώτηση.</span></p><h3><span style="font-weight: 400;">«Ποιο είναι, κατά τη γνώμη σας, το μεγαλύτερο επίτευγμά σας;»</span></h3><p><span style="font-weight: 400;">Όσο σημαντική κι αν είναι η ανάβαση στον Όλυμπο και δείχνει αποφασιστικότητα, προτιμήστε ένα εργασιακό επίτευγμα και, φυσικά, αναφέρετε τις ορειβατικές σας επιτυχίες στο τέλος, για να δώσετε μια πιο προσωπική χροιά και να ελαφρύνετε το κλίμα.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Ένα εργασιακό επίτευγμα μπορεί να είναι η διαχείριση μιας κρίσης, το κλείσιμο μιας μεγάλης συμφωνίας, η μεταπήδηση από έναν κλάδο σε έναν άλλο ή ένα επιτυχημένο project. Επιλέξτε κάποιο επίτευγμα για το οποίο </span><b>είστε πραγματικά περήφανοι </b><span style="font-weight: 400;">και αστράφτουν τα μάτια σας όταν το περιγράφετε και μην επιλέξετε εκείνο που πιστεύετε πως θέλουν να ακούσουν οι recruiters. </span></p><p><span style="font-weight: 400;">Για παράδειγμα, μπορεί να έχετε λάβει μια μεγάλη προαγωγή σε μια εργασία που δε σας ενδιέφερε, αλλά η δύσκολη μετάβαση σε μία πιο δημιουργική καριέρα να είναι εκείνη που σας γεμίζει περηφάνεια. Επιλέξτε αυτή και αναδείξτε το πάθος που μπορείτε να μεταδώσετε και στην καινούργια σας θέση.</span></p><h2><span style="font-weight: 400;">Ερωτήσεις σε συνέντευξη για remote εργασία</span></h2><p><span style="font-weight: 400;">Αν και οι ερωτήσεις που θα κληθείτε να απαντήσετε σε μια <strong>συνέντευξη remote εργασίας</strong> είναι οι ίδιες με τις παραπάνω, είναι πιθανό να ερωτηθείτε και κάποια επιπλέον πράγματα. Τέτοιες ερωτήσεις μπορεί να είναι οι παρακάτω:</span></p><ul><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">«Γιατί θέλετε να δουλέψετε remote;»</span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">«Έχετε ξαναδουλέψει remote;»</span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">«Τι δυσκολίες πιστεύετε πως θα αντιμετωπίσετε;»</span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">«Πιστεύετε πως έχετε τα τεχνικά skills για να χρησιμοποιήσετε εργαλεία remote εργασίας;»</span></li></ul><p><span style="font-weight: 400;">Τα skills που ψάχνουν οι recruiters remote εργασίας, πέρα από τα skills που απαιτούνται για την εκάστοτε εργασία, είναι:</span></p><ul><li><span style="font-weight: 400;">Άριστες επικοινωνιακές ικανότητες σε ψηφιακά κανάλια</span></li><li><span style="font-weight: 400;">Αυτονομία στην εργασία και αποτελεσματικότητα</span></li><li><span style="font-weight: 400;">Πρωτοβουλία στην επίλυση προβλημάτων</span></li><li><b>Ικανότητες απομακρυσμένης συνεργασίας</b></li><li><span style="font-weight: 400;">Οργανωτικές ικανότητες</span></li><li><span style="font-weight: 400;">Υπευθυνότητα και συγκέντρωση</span></li></ul><p><span style="font-weight: 400;">Η remote εργασία μπορεί να μειώσει τα έξοδα μετακίνησής σας, να σας προσφέρει πίσω τον χρόνο που δαπανούσατε στις διαδρομές από και προς τον χώρο εργασίας και να σας προσφέρει αρκετές ανέσεις. Όμως, έχει και αρκετές προκλήσεις, τις οποίες θα πρέπει να είστε σε θέση να αντιμετωπίσετε, όπως η δυνατότητα συγκέντρωσης, επικοινωνίας και αυτόνομης παραγωγικής εργασίας. Αν έχετε όλα τα παραπάνω skills, μην το σκέφτεστε! Αναδείξτε τα στην επόμενη </span><b>συνέντευξη remote εργασίας </b><span style="font-weight: 400;">και σίγουρα θα λειτουργήσουν υπέρ σας!</span></p><h2><span style="font-weight: 400;">Τι να ρωτήσετε σε συνέντευξη εργασίας</span></h2><p><span style="font-weight: 400;">Για κάποιους η πιο άβολη στιγμή σε μια συνέντευξη εργασίας δεν είναι καμία από τις παραπάνω ερωτήσεις, αλλά η στιγμή εκείνη που πρέπει οι ίδιοι να ρωτήσουν κάτι τους συνεντευκτές τους. Για να κάνετε <strong>στοχευμένες ερωτήσεις</strong>, πρέπει να έχετε κάνει μία έρευνα για την εταιρεία στην οποία θέλετε να εργαστείτε και για τη θέση εργασίας που ενδιαφέρεστε.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Οι ερωτήσεις αυτές μπορούν να αφορούν</span></p><ul><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">τις ιεραρχικές δομές της εταιρείας,</span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">τις προοπτικές εξέλιξης που μπορείτε να έχετε σε αυτή, </span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">μπορείτε να ζητήσετε να σας περιγράψουν μία κανονική μέρα στη δουλειά και </span></li><li style="font-weight: 400;" aria-level="1"><span style="font-weight: 400;">να σας αναφέρουν τις πιο συνηθισμένες προκλήσεις που θα έχετε να αντιμετωπίσετε. </span></li></ul><p><span style="font-weight: 400;">Με αυτόν τον τρόπο, θα δείξετε πως η συνεργασία δεν είναι αποκλειστικά και μόνο δική τους απόφαση, αλλά και δική σας.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Άλλες ερωτήσεις που θα μπορούσατε να κάνετε αφορούν στην κουλτούρα της επιχείρησης, στα χαρακτηριστικά των εργαζομένων που πετυχαίνουν σε αντίστοιχες θέσεις εντός της εταιρείας, στη μετέπειτα διαδικασία και στον χρόνο που χρειάζονται για να πάρουν την απόφαση πρόσληψης.</span></p><p><b>Extra tip: </b><span style="font-weight: 400;">Αποφύγετε τις ερωτήσεις που αφορούν τον μισθό, τις άδειες και τις παροχές της εταιρείας στις πρώτες συνεντεύξεις. Αν δεν αναφερθούν οι recruiters στο τέλος της διαδικασίας, μπορείτε να ρωτήσετε τους όρους συνεργασίας και να τους διαπραγματευτείτε πριν πάρετε την απόφαση να προχωρήσετε.</span></p><h2><span style="font-weight: 400;">Πόσα λεφτά να ζητήσω σε συνέντευξη</span></h2><p><span style="font-weight: 400;">Η αρχική δήλωση των χρημάτων που πιστεύετε πως αρμόζουν στα προσόντα σας και στις απαιτήσεις της εργασίας, όπως και η <a class="dotted-link" title="Διαπραγμάτευση μισθού: Συμβουλές, βασικοί κανόνες και λάθη!" href="https://professionaid.com/diapragmateusi-misthou/">διαπραγμάτευση μισθού</a> μετέπειτα, είναι από τα πιο δύσκολα σημεία μιας συνέντευξης εργασίας για έναν υποψήφιο.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Είναι καλό να κάνετε μια έρευνα αγοράς για να έχετε εικόνα των απολαβών συγκεκριμένων θέσεων και να προτείνετε<strong> ένα ρεαλιστικό ποσό</strong>, που να ανταποκρίνεται στα προσόντα και την εμπειρία σας. Αν τα χρήματα που σας προσφέρουν είναι λιγότερα από αυτά που έχετε υπολογίσει, αλλά μπορείτε και θέλετε να επενδύσετε στη συγκεκριμένη εργασία, μπορείτε να ρωτήσετε αν θα έχετε τη δυνατότητα επανεξέτασης του μισθού μετά από κάποιους μήνες.</span></p><h2><span style="font-weight: 400;">Προετοιμασία για συνέντευξη</span></h2><p><span style="font-weight: 400;">Η </span><b><i>συνέντευξη εργασίας</i></b><span style="font-weight: 400;"> αποτελεί μία μοναδική ευκαιρία να ανακαλύψετε, τόσο εσείς όσο και οι recruiters, κατά πόσο εναρμονίζεστε με το εκάστοτε εταιρικό/εργασιακό περιβάλλον. Γι’ αυτό, σε κάθε περίπτωση, αξίζει να είστε πάντοτε ειλικρινείς και, προς το τέλος κάθε interview, να υποβάλλετε και τις δικές σας ερωτήσεις.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Αν χρειάζεστε επιπρόσθετη καθοδήγηση, συμβουλευτείτε σήμερα την έμπειρη ομάδα της ProfessionAid, για περισσότερες αξιόπιστες συμβουλές, σχετικά με ζητήματα επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ανάπτυξης καριέρας! Πραγματοποιήστε <a class="dotted-link" title="Ξεχωρίστε από την πρώτη συνέντευξη με την ProfessionAid!" href="https://professionaid.com/proetoimasia-sinenteuksi-ergasias/">συνεδρίες προετοιμασίας για συνέντευξη</a> με την πλέον εξειδικευμένη ομάδα και αποκτήστε εφόδια που θα σας βοηθήσουν σε πολλούς τομείς της εργασιακής σας σταδιοδρομίας άμεσα και μελλοντικά.</span></p>						</div>
				</div>
		            </div>
        </div>
                            </div>
        </section>
        					</div>
		<p>Το άρθρο <a href="https://professionaid.com/sunenteuxh-ergasias-erwthseis/">Συνέντευξη εργασίας: Πώς να απαντήσετε στις πιο κρίσιμες ερωτήσεις;</a> εμφανίστηκε πρώτα στο <a href="https://professionaid.com">ProfessionAid</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
