Το βιογραφικό είναι το πρώτο – και συχνά το πιο σημαντικό – εργαλείο που έχετε για να εντυπωσιάσετε έναν εργοδότη. Μέσα σε λίγα δευτερόλεπτα, ο υπεύθυνος προσλήψεων θα αποφασίσει αν αξίζει να σας καλέσει για συνέντευξη ή όχι. Ένα καλογραμμένο και επαγγελματικό βιογραφικό μπορεί να ανοίξει πόρτες. Αντίστοιχα, ένα βιογραφικό με λάθη μπορεί να σας κοστίσει μία επαγγελματική ευκαιρία.
Ακολουθούν τα 10 πιο συχνά λάθη στο βιογραφικό που πρέπει να αποφύγετε, μαζί με πρακτικές συμβουλές για το πώς να τα διορθώσετε.
1. Ορθογραφικά και συντακτικά λάθη
Μπορεί να ακούγεται αυτονόητο, αλλά τα ορθογραφικά λάθη είναι ένα από τα πιο συχνά σφάλματα. Ένα λάθος κόμμα ή μια λανθασμένη λέξη μπορεί να δείξει προχειρότητα και έλλειψη προσοχής στη λεπτομέρεια – δύο χαρακτηριστικά που κανένας εργοδότης δεν επιζητά σε έναν υποψήφιο εργαζόμενο.
Πριν στείλετε το βιογραφικό σας, διαβάστε το ξανά δυνατά, χρησιμοποιήστε ένα εργαλείο ορθογραφικού ελέγχου ή ζητήστε από έναν φίλο να το ελέγξει. Ένα καθαρό, σωστό βιογραφικό μεταδίδει επαγγελματισμό και αξιοπιστία.
2. Μέγεθος
Ένα μακροσκελές βιογραφικό μπορεί να θεωρηθεί υπερβολικό, εκτός αν έχετε πολυετή εμπειρία σε ανώτερες θέσεις. Από την άλλη, ένα πολύ σύντομο βιογραφικό μπορεί να δώσει την εντύπωση έλλειψης εμπειρίας.
Ιδανικό μέγεθος:
- 1 σελίδα για απόφοιτους ή υποψηφίους με έως 5 χρόνια εμπειρίας.
- 2 σελίδες για έμπειρους επαγγελματίες.
Κρατήστε το περιεχόμενο συνοπτικό, ουσιαστικό και στοχευμένο.
Αν είστε φοιτητής, ανακαλύψτε πώς να γράψετε ένα βιογραφικό για φοιτητές.
3. Έλλειψη προσαρμογής στη θέση εργασίας
Ένα από τα πιο κρίσιμα λάθη είναι να στέλνετε το ίδιο βιογραφικό παντού. Οι εργοδότες θέλουν να δουν ότι έχετε κατανοήσει τις ανάγκες της θέσης και ότι διαθέτετε τις δεξιότητες που ζητούν.
Προσαρμόστε τον τίτλο και τις λέξεις-κλειδιά στο εκάστοτε επάγγελμα. Για παράδειγμα, αν η θέση είναι “Digital Marketing Specialist”, χρησιμοποιήστε σχετικούς όρους όπως SEO, Google Ads, στρατηγική marketing.
4. Μη επαγγελματική φωτογραφία
Η φωτογραφία στο βιογραφικό σας είναι η πρώτη οπτική εντύπωση. Μια κακής ποιότητας selfie ή μια φωτογραφία από κοινωνική εκδήλωση μπορεί να μειώσει την αξιοπιστία σας.
Επιλέξτε μια καθαρή, επαγγελματική φωτογραφία με ουδέτερο φόντο και φυσικό χαμόγελο. Αν προτιμάτε να μη βάλετε φωτογραφία, βεβαιωθείτε ότι το layout παραμένει ισορροπημένο.
5. Ασαφής ή ελλιπής περιγραφή εμπειρίας
Πολλοί υποψήφιοι γράφουν απλώς τους τίτλους των θέσεων χωρίς να εξηγούν τι ακριβώς έκαναν. Αυτό δεν βοηθά τον εργοδότη να κατανοήσει την αξία σας.
Κάτω από κάθε θέση, προσθέστε 3–5 bullet points που περιγράφουν συγκεκριμένα επιτεύγματα:
- Αντί για “Υπεύθυνος πωλήσεων”, γράψτε “Αύξησα τις πωλήσεις κατά 20% σε έξι μήνες μέσω στοχευμένων καμπανιών”.
Να θυμάστε ότι οι μετρήσιμες επιτυχίες κάνουν το βιογραφικό σας πολύ πιο δυνατό.
6. Λανθασμένη δομή
Ένα βιογραφικό γεμάτο διαφορετικές γραμματοσειρές, χρώματα ή ακανόνιστες αποστάσεις δείχνει προχειρότητα. Ο υπεύθυνος προσλήψεων πρέπει να μπορεί να σαρώσει εύκολα το έγγραφό σας με την πρώτη ματιά, προκειμένου να ξεχωρίσει όσο πιο σύντομα γίνεται τις σημαντικότερες πληροφορίες.
Χρησιμοποιήστε καθαρή διάταξη, ενοποιημένη γραμματοσειρά (όπως Arial, Calibri ή Helvetica) και επικεφαλίδες για ενότητες όπως:
- Προσωπικά στοιχεία
- Εκπαίδευση
- Εργασιακή εμπειρία
- Δεξιότητες
- Πιστοποιήσεις / Εκπαιδεύσεις
Αποφύγετε τα πολύπλοκα σχέδια και τα έντονα χρώματα. Η απλότητα δείχνει επαγγελματισμό.
7. Ελλιπής παρουσίαση δεξιοτήτων (skills)
Πολλοί υποψήφιοι αφιερώνουν ελάχιστο χώρο στις δεξιότητες, ενώ οι εργοδότες τις αξιολογούν ιδιαίτερα.
Δημιουργήστε μια ξεχωριστή ενότητα “Δεξιότητες” και χωρίστε τις σε:
- Τεχνικές δεξιότητες: π.χ. Excel, AutoCAD, Google Analytics.
- Προσωπικές δεξιότητες: π.χ. ομαδικότητα, ηγεσία, επίλυση προβλημάτων.
Προσπαθήστε να ενσωματώσετε λέξεις-κλειδιά σχετικές με τη θέση, ώστε να βοηθήσετε και τα συστήματα ATS (Applicant Tracking Systems) να αναγνωρίσουν το βιογραφικό σας.
Μάθετε εδώ περισσότερα για το πώς οι δεξιότητες βιογραφικού μπορούν να κάνουν το CV σας να ξεχωρίζει.
8. Παρωχημένες ή άσχετες πληροφορίες
Δεν χρειάζεται να αναφέρετε ότι γνωρίζετε Windows XP ή ότι συμμετείχατε σε μαθητικό διαγωνισμό το 2005. Οι εργοδότες ενδιαφέρονται για επίκαιρες και σχετικές πληροφορίες.
Αφαιρέστε ό,τι δεν προσθέτει αξία στη σημερινή σας επαγγελματική εικόνα. Κρατήστε μόνο όσα δείχνουν πώς μπορείτε να συμβάλετε τώρα στην εταιρεία.
9. Μη ρεαλιστικοί στόχοι ή γενικό προφίλ
Η ενότητα “Στόχος Καριέρας” συχνά καταστρέφει ένα κατά τα άλλα άρτιο βιογραφικό. Φράσεις όπως “Αναζητώ μια ενδιαφέρουσα θέση που θα με βοηθήσει να εξελιχθώ” δεν προσφέρουν τίποτα συγκεκριμένο.
Αντί για αυτό, γράψτε έναν στοχευμένο επαγγελματικό τίτλο, όπως “Εξειδικευμένος λογιστής με εμπειρία σε φοροτεχνικά και χρηματοοικονομική ανάλυση.”
Με αυτόν τον τρόπο, δίνετε άμεσα στον εργοδότη μια καθαρή εικόνα του ποιος είστε και τι προσφέρετε.
10. Έλλειψη συνοδευτικής επιστολής (Cover Letter)
Ακόμη κι αν η αγγελία δεν το απαιτεί, μια σύντομη συνοδευτική επιστολή δείχνει ενδιαφέρον και επαγγελματισμό. Πολλοί υποψήφιοι τη θεωρούν προαιρετική, όμως μπορεί να κάνει τη διαφορά.
Συνδέστε το βιογραφικό σας με ένα προσωποποιημένο μήνυμα που εξηγεί γιατί είστε ο κατάλληλος για τη θέση. Χρησιμοποιήστε λέξεις-κλειδιά σχετικές με το επάγγελμα και την εταιρεία.
Ένα βιογραφικό που ξεχωρίζει
Το βιογραφικό δεν είναι απλώς μια λίστα εμπειριών· είναι η προσωπική σας επαγγελματική ταυτότητα. Αν αποφύγετε τα παραπάνω λάθη και επενδύσετε λίγη προσοχή στη δομή, τη γλώσσα και τη στόχευση, θα αυξήσετε σημαντικά τις πιθανότητές σας να προχωρήσετε στο επόμενο βήμα: τη συνέντευξη. Ένα σωστά διαμορφωμένο βιογραφικό μπορεί να είναι το κλειδί για τη νέα σας επαγγελματική αρχή!